В Проекте Федерального закона «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях», в отдельную главу выделили правонарушения в области трудовых прав граждан, права в области социального обеспечения и права социальной защиты граждан, права инвалидов.
⠀
Если закон примут в предлагаемой редакции, для работодателей введут специальную ответственность за неправильное ведение электронной трудовой книжки.
⠀
За отказ от исполнения обязанности по формированию в электронном виде сведений о трудовой деятельности и нарушение сроков их представления в ПФР, а также регулярное представление неполных и (или) недостоверных сведений будет вынесено предупреждение или наложен штраф:
- на должностных лиц и индивидуальных предпринимателей в размере от трехсот до пятисот рублей;
- на юридических лиц – от одной тысячи до пяти тысяч рублей.
Обратите внимание, что на сегодняшний день такого рода нарушения подпадают под действие ч. 1 ст. 5.27 КоАП, по которой штраф для первой категории составляет от одной тысячи до пяти тысяч рублей, по второй – от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
⠀
То есть, в новой редакции наказание значительно ослабят.
Кроме того, проект предусматривает полное освобождение нарушителей от ответственности, если в течение десяти рабочих дней со дня обнаружения неполных и (или) недостоверных сведений они направят в ПФР исправленные или дополненные данные.
⠀
Если Вам нужна помощь или консультация по любой ситуации, обращайтесь, мы поможем!
👉 Подпишитесь, чтобы не пропустить новые статьи!
🔔Узнайте о нас больше :
Заходите на сайт : https://glavbuhplus.com/
❓❗Есть вопросы
Звоните ☎8 351 217 06 89
🏢Приходите, обсудим,направим, решим
г. Челябинск ул. Дзержинского, 84, оф. 201-203
Автор статьи: Юрист Субботина Наталья