Самые перспективные профессии России через 5-10 лет
Как устроен рынок труда
Рынок труда похож на рынок товаров и услуг. Специалист - это товар. Если на данный момент количество специалистов в отрасли недостаточно, чтобы закрыть спрос работодателей на них, проще говоря, они в дефиците, то профессия востребована и высоко оплачивается.
Почему специалистов бывает мало? Чаще всего отрасль развивается быстрыми темпами, а система образования отстает и не успевает подготовить квалифицированного профессионала под спрос работодателя. Например, бум в IT-сфере связан с тем, что вузы готовят недостаточно IT-специалистов + недостаточного для работодателя уровня. Например, стать программистом или специалистом по информационной безопасности можно в вузе или колледже, но при это до уровня devOps-инженера или аналитика Big Data можно дорасти только самостоятельно за счет доп тренингов и интеллектуальных компетенций. Поэтому за такими профессионалами охотятся HR-ры.
Еще одной причиной высоких зарплат может быть "трансграничность" вакансий, то есть, востребованность данного специалиста не только на российском рынке труда, но и за рубежом. К этой категории относятся все те же программисты, спортсмены, пилоты, капитаны морских судов. Российские работодатели должны обеспечивать профессионалу зарплату если и не на уровне европейской или американской, то не сильно ниже, иначе у сотрудника появится желание перейти в зарубежную компанию.
Востребованные профессии в ближайшие 5-10 лет
- IT-специалисты
- Финансовые аналитики
- Специалисты в добывающей и хим промышленности
- Экологи
Но помните, что дефицит специалистов в определенной области может прекратиться, и уровень зарплат снизится. Поэтому выбирайте профессию по душе и по интересам, чтобы в ней хотелось развиваться. Тогда вы обязательно найдете работу, которая принесет финансовое благополучие.