В опросе, проведенном аналитиками, приняли участие 160 топ-менеджеров.
Половина опрошенных российских работодателей заметили, что работать их сотрудники из-за перевода на удаленный режим хуже не стали. Об этом пишут "Известия" со ссылкой на исследование сервиса поиска работы HeadHunter.
Выяснилось, что 30% российских фирм готовы поддерживать удаленный режим работы еще месяц, а 18% даже год. Кроме того, 15% компаний заявили, что их сотрудники стали более ответственными и оперативными в этот период.
Как говорят полученные данные, 23% опрошенных работодателей планируют продлить условия дистанционной работы после окончания режима самоизоляции, 11% готовы периодически использовать подобную практику. Вместе с этим, 38% соискателей заявили, что справятся с работой из дома.
Большинство IT-специалистов может после окончания карантина вообще не вернуться в офис. Удаленная занятость позволит устраивать в штат профессионалов из других регионов, а также не отказывать в вакансиях беременным и женщинам с маленькими детьми.
В опросе, проведенном аналитиками, приняли участие 160 топ-менеджеров отечественных компаний.