Заработная плата
Уважаемые подписчики, юристы Юридической компании "Друзенко и Партнеры" помогут Вам разобраться в тонкостях вопроса о выплате заработной платы.
Невыплата зарплаты не допускается и является нарушением трудового законодательства и уголовного кодекса РФ!
Какие есть у работника способы воздействия на руководство своей компании:
1. В письменной форме требуем от работодателя выплатить вам денежную компенсацию.
Размер ее должен быть не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центральный Банк РФ от невыплаченной суммы за каждый день задержки.
Компенсация рассчитывается за всё время задержки зарплаты (ст. 236 Трудового кодекса РФ).
Обязанность выплаты возникает независимо от наличия вины работодателя.
2. Приостановить работу.
Если зарплату задерживают уже более 15 календарных дней, вы можете приостановить работу на весь период, пока вам не выплатят задержанную сумму.
Обязательно уведомите об этом работодателя в письменной форме.
Получите доказательства извещения (роспись на втором экземпляре или отправить по почте заказным письмом с уведомлением о вручении).
Согласно ч. 2 ст. 142 Трудового кодекса РФ, работу можно приостановить с момента получения заявления работодателем.
Вы также имеете право не приходить на работу, и не смотря на это Вам обязаны оплатить время приостановки работы.
А так же выплатить проценты за задержку зарплаты.
Обратите внимание!
Некоторые категории работников не имеют права на приостановку работы.
Среди них:
◾️госслужащие;
◾️военнослужащие;
◾️гражданские работники Вооруженных Сил РФ;
◾️все, кто занят в сфере обеспечения жизнедеятельности населения.
3. Жаловаться!
Куда жаловаться?
◾в комиссию по трудовым спорам;
◾️ в государственную инспекцию труда Вашего субъекта РФ;
Если вы хотите анонимности, укажите это в обращении.
Инспекторы будут обязаны не разглашать источник жалобы.
◾ в прокуратуру;
◾️ в суд.
Остались вопросы к юристу?
Задайте их прямо сейчас здесь, или позвоните по телефону 8-(963)-116-32-51 (круглосуточно), или приходите к нам в офис на консультацию (по предварительной записи)!
▪️С заботой о Вас,
Юридическая компания
"Друзенко и Партнеры"▪️
—————————————
Предварительная запись:
- по телефону: 8-(963)-116-32-51;