Вопрос
Как организовать обучение по охране труда в условиях пандемии коронавируса?
Ответ
Постарайтесь избегать личного обучения охране труда в учебных центрах. Целесообразно договориться с учебным центром, который организует дистанционное обучение охране труда. Как организовать такое обучение, читайте в рекомендации.
Обучение работников онлайн в Высшей школе Охраны труда
Если обучение проводится самостоятельно внутри организации, сотрудники которой находятся на своих рабочих местах во время карантина, то выберите удобный вариант:
- организуйте обучение охране труда в общем порядке согласно регламенту по обучению организации;
- проводите обучение дистанционно. Как организовать такое обучение, читайте в рекомендации.
- Если сотрудники организации работают удаленно, то проводить обучение охране труда не требуется (ст. 312.3 ТК).
Если организация не работает во время карантина, то составьте акт, в котором укажите, что обучение перенесено. Ссылайтесь на НПА региона, в котором находится предприятие. Например, в Москве это Указ мэра Москвы от 29.03.2020 № 34-УМ.
Задайте свой вопрос экспертам Системы «Охраны Труда»
Хотите первыми знать самые важные изменения в сфере охраны труда?
Ставьте палец вверх и подписывайтесь на наш канал "Trudohrana.ru"