Удаленка из удела эксцентричных тайских дауншифтеров становится кошмарной реальностью миллионов офисных клерков. И я не говорю о фрилансе, нет. Фрилансер, это состояние души, она не у всех такая. Я говорю об обычном офисном планктоне: продажники, менеджеры, бухгалтерия, дизайнеры и т.д. Рынок занятости уже никогда не будет прежним. Все работодатели (включая госструктуры) уже вкусили от запретного плода отказа от офисных помещений и змей сомнений в рентабельности этих площадей уже вполз к ним в головы. Теперь откладывает там яйца 😁
А удаленка, она такая удаленка... рядом манит мягким боком диван (как вариант муж/жена), издали подмигивает телевизор, на шее висят пара детей, а в углу сверкает не добрым глазом теща (свекровь, как кому повезет). Чтобы производить полезный труд в таких условиях необходимы совершенно особые навыки и свойства характера.
Уж я-то знаю.
Боевые учения по отработке навыков выживания в агрессивной среде я проходила трижды в своей жизни. Сначала в 1998, потом в 2005 иммиграция в Канаду и 3 года назад развод с мужем и переезд в никуда на окраины подмосковья. И все это время только удаленка - только хардкор. И пути выжить на ней только три:
1. Железная воля
2. Дисцеплина, до казарменной.
3. Собранность.
Дома стены - не помогают. Нет, они вас разхолаживают, создают иллюзию необязательности, способствуют расхлябанности и рассеивают внимание. Работник в таких условиях теряет привычку к напряженной готовности, к внезапному визиту начальства. Как-то наблюдала сценку в одной юридической фирме:
Опенспейс на 7-8 столов. Заняты три: два мужика и девушка. Девушка довольно молодая, явно недавно из вуза, усердно пытается работать. Средних лет мужик к ней упорно докапывается "а что, Мария Ивановна, как на Ривьере в этом году, шампанское в ванну наливали?". За дословность текста не отвечаю, но смысл вы поняли. Внезапно входит директор, не с проверкой, нет, просто за чем-то зашел. Этот чувак меняется в лице, стаскивает ноги со стола и хватается за телефон, мгновенно набирая номер и начинает нудным, хорошо поставленным голосом обсуждать с невидимым собеседником получение документов следствия по делу блаблабла...
А теперь, внимание, вопрос! Кто будет периодически заходить в комнату, чтобы мотивировать данного сотрудника делать свою работу дома?
Вывод:
Работать и зарабатывать в новых условиях сможет любой, кто хочет. Слово "хочет" примет свое буквальное значение. Кто захочет отрезать беседы с родными, игры с детьми, тетрис, сериалы, ногти и пирожки (нужное подчеркнуть), от своего РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ. Проявит волю и характер в разграничении личного делового пространства/времени и семейного общего. Выработает в себе способность концентрироваться на рабочих процессах в пределах выделенного времени/пространства во что бы то ни стало и сохранять продуктивность на срок не менее 8 часов в день.
Такие люди перейдут в будущее без заметных потерь в статусе и качестве жизни. Остальные... это их дело.
Ставьте лайк
Подписывайтесь на канал!
2 чемодана по 20 кг. С чего начинается иммиграция.
21 год стиралке, и я не променяю ее ни на одну современную! Реальная экономия средств и нервов.