При рассмотрении данного вопроса, военнослужащему необходимо руководствоваться нормами ФЗ "О статусе военнослужащих" и Дисциплинарного Устава ВС РФ.
В соответствии с ФЗ «О статусе военнослужащих», п.2, ст.28.2:
Военнослужащий...привлекается к дисциплинарной ответственности только за тот дисциплинарный проступок, в отношении которого установлена его вина.
Вина военнослужащего ... должна быть доказана ...и установлена решением командира или вступившим в законную силу постановлением судьи военного суда.
Военнослужащему не стоит доказывать свою невиновность. Вину должны доказать в отношении военнослужащего. Свидетельствовать против себя не нужно.
Неустранимые сомнения в виновности военнослужащего ... толкуются в его пользу.
В случае отсутствия события дисциплинарного проступка, военнослужащий не будет привлечен к ответственности, это может стать результатом отсутствия необходимых доказательств.
Стоит понимать, что объяснение военнослужащего ляжет в основу разбирательства, поэтому стоит внимательно относиться к данному документу и не писать его сгоряча.
Согласно ст.28.5 ФЗ «О статусе военнослужащих»:
При назначении дисциплинарного взыскания учитываются
- характер дисциплинарного проступка
- обстоятельства и последствия его совершения,
- форма вины, личность военнослужащего
- обстоятельства, смягчающие дисциплинарную ответственность,
- обстоятельства, отягчающие дисциплинарную ответственность.
Одним из обстоятельств, смягчающих дисциплинарную ответственность, признается раскаяние военнослужащего совершившего дисциплинарный проступок.
Важно понимать, что при малозначительности совершенного дисциплинарного проступка командир ... может освободить военнослужащего ... от дисциплинарной ответственности и ограничиться устным замечанием.
Но, при наличии отягчающих обстоятельств и обстоятельств указанных в Дисциплинарном Уставе, дело может принять иной оборот, вплоть до увольнения с военной службы.
Строгость дисциплинарного взыскания увеличивается, если дисциплинарный проступок совершен во время несения боевого дежурства (боевой службы) или при исполнении других должностных или специальных обязанностей, в состоянии опьянения или если его последствием явилось существенное нарушение внутреннего порядка.
Стоит понимать, что при привлечении военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, к дисциплинарной ответственности выяснению подлежат:
событие дисциплинарного проступка (время, место, способ и другие обстоятельства его совершения);
лицо, совершившее дисциплинарный проступок;
вина военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, в совершении дисциплинарного проступка, форма вины и мотивы совершения дисциплинарного проступка;
данные, характеризующие личность военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, совершившего дисциплинарный проступок;
наличие и характер вредных последствий дисциплинарного проступка;
обстоятельства, исключающие дисциплинарную ответственность военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы;
обстоятельства, смягчающие дисциплинарную ответственность, и обстоятельства, отягчающие дисциплинарную ответственность;
причины и условия, способствовавшие совершению дисциплинарного проступка;
другие обстоятельства, имеющие значение для правильного решения вопроса о привлечении военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, к дисциплинарной ответственности.
Это необходимый перечень данных, которые обязаны быть учтены.
Военнослужащий имеет право приложить необходимые доказательства в целях смягчения своей вины, которые командир обязан рассмотреть и на основании всех данных принять взвешенное решение.
В качестве доказательств допускаются:
объяснения военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, привлекаемого к дисциплинарной ответственности;
объяснения лиц, которым известны обстоятельства, имеющие значение для правильного решения вопроса о привлечении военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, к дисциплинарной ответственности;
документы ( характеризующий материал на военнослужащего и т.п.)
Делая вывод:
Командир или судья военного суда, рассматривающий материалы о дисциплинарном проступке, оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном и объективном исследовании всех обстоятельств совершения дисциплинарного проступка в их совокупности. Никакие доказательства не могут иметь заранее установленную силу. Использование доказательств, полученных с нарушением настоящего Федерального закона и других федеральных законов, не допускается.
Также, в соответствии с Дисциплинарным Уставом:
52. При совершении военнослужащим дисциплинарного проступка командир (начальник) может ограничиться напоминанием военнослужащему о его обязанностях и воинском долге, применить к нему меры обеспечения производства по материалам о дисциплинарном проступке, а в случае необходимости привлечь к дисциплинарной ответственности. При этом он должен учитывать, что применяемое взыскание как мера укрепления воинской дисциплины и воспитания военнослужащих должно соответствовать тяжести совершенного проступка и степени вины, установленным командиром (начальником) в результате проведенного разбирательства.
Не являются дисциплинарными взысканиями замечание, порицание, критика поведения или указания на упущения по службе, выраженные командиром (начальником) подчиненному в устной или письменной форме.
Также, военнослужащему стоит помнить, что у него есть право на обжалование примененного в отношении него дисциплинарного взыскания вышестоящему командиру (начальнику) или в суд.
Если публикация оказалась для Вас интересной, пишите свои комментарии и ставьте лайк. Подписывайтесь на наш канал чтобы не пропустить следующей публикации. Спасибо за внимание.
Читайте;
Военнослужащего отправляют в отпуск без его желания
Право военнослужащего на отдых
ЗАДАЙТЕ ВОПРОС - ВОЕННЫЙ ЮРИСТ
