Как Вы думаете, что хочет увидеть работодатель на фото в резюме? Или Ваш заказчик в Вашей презентации, если Вы фрилансер? Вы не поверите, но ВАС!
Как бы мы не хотели скрыть свою внешность, говоря о том, что внутреннее содержание важнее, все-таки встречают по одежке. Мы - люди, и нам важно, с кем мы будем общаться. Нам приятно общаться с одними и неприятно с другими. Согласна, это субъективный момент, но он все же влияет!
Фото в резюме может повлиять на то, в какую стопку попадет резюме:
- однозначно пригласить,
- пригласить, когда закончится основной пул кандидатов
- пригласить, если совсем все будет плохо
- не приглашать
Признаюсь, сейчас до собеседования со мной доходят только привлекательные кандидаты. Но раньше, когда первичный отбор делала я сама, чего только не насмотрелась. Фото в пеньюаре на фоне кровати с носками на заднем фоне, сексуальные вырезы и экстремальное мини, в одной руке шашлык, в другой пиво, маскарадный костюм, фото с рок-вечеринки, фото в в горнолыжном костюме, включая шлем и очки, фото в купальнике, фото с жимом штанги.
Мне сложно представить, на какую вакансию могли бы подойти эти фото, но присылались они на вакансии: менеджер по продажам, менеджер по развитию клиентов, руководитель отдела продаж, маркетолог, инженер технической поддержки, дизайнер, программист, бухгалтер и прочие вакансии, привычные для IT-компании.
Все грани своего бренда и незабвенной личности демонстрировать нужно, но для этого есть в резюме/презентации отдельный блок. На фото первой страницы должно быть обычное фото с максимально нейтральным выражением лица и/или мягкой улыбкой, если это Вам свойственно.
А у Вас хорошее фото в резюме/презентации или пора сменить?