Найти тему
Yuristforbiznes

Как закрыть ИП

Как правильно закрыть ИП без больших финансовых потерь

Эксперты предполагают, что минимум 30 % бизнесов в кризис сгорят.

Это относится и к малому, и к среднему бизнесу, и к крупным игрокам.

Мое мнение, что их будет гораздо больше.

Почему?

Судите сами.

Уже неделю работает мое Антикризисное Предложение по сопровождению вашего бизнеса, а большинство вопросов в директ и вотсап – как закрыть ИП, как уволить сотрудников, как расторгнуть договор аренды.

К чему я это?

Закрыться вы всегда успеете.

Даже если у вас нет выручки, можно заморозиться, провести апгрэйд бизнеса и выйти из кризиса с минимальными потерями.

Как?

Эти вопросы разбираем с участниками Антикризисного Предложения.

К нему еще можно присоединиться по максимально выгодной цене.

Если «взбивать молоко в масло» вы устали, ловите схему по закрытию ИП без сотрудников.

1 шаг – снимите с учета онлайн-кассу

2 шаг - заполните заявление по форме Р26001

3 шаг – уплатите госпошлину 160 рублей

4 шаг - отправьте документы в налоговую

5 шаг – сдайте отчетность

6 шаг – заплатите страховые взносы и налоги

7 шаг – закройте расчетный счет

ИП с сотрудниками совершают те же шаги плюс увольняют работников до обращения в налоговую.

1 шаг – уведомьте службу занятости об увольнении за две недели

2 шаг – уведомьте сотрудников об увольнении за два месяца

3 шаг - по каждому работнику издайте приказ по форме N Т-8 и ознакомьте работников с приказами под подпись

4 шаг – внесите записи в трудовые книжки работников

5 шаг - выдайте каждому работнику форму СЗВ-СТАЖ и справку о доходах по форме 2-НДФЛ

6 шаг - напишите об увольнении в личной карточке сотрудника, где он должен расписаться

7 шаг - выдайте зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск

8 шаг - сдайте расчет по страховым взносам (РСВ) и 6-НДФЛ - в налоговую инспекцию

9 шаг - сдайте формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ - в пенсионный фонд

10 шаг - сдайте форму 4 - ФСС - в фонд социального страхования

11 шаг - в течение 15 дней после сдачи отчетов заплатите страховые взносы за сотрудников, которые вы насчитали в РСВ и 4 - ФСС

12 шаг - обратитесь в ФСС с заявлением о снятии с учета в качестве работодателя, приложите копии штатного расписания, а также приказов об увольнении сотрудников

Повторите шаги с 1 по 7 из схемы для ИП без сотрудников.

Ну что, предприниматели, по какой дорожке пойдем: направо – поднимать бизнес или налево – закрывать ИП?