Жутко обидно было за мою подругу.
Умница, красавица, 2 высших образования, опыт работы, воплощение тактичности и вежливости. Только вышла из декрета.
- Вы нам не подходите – очередной раз слышит она в ответ и идет искать новые вакансии. Декретных мамочек берут на работу с большооооой неохотой.
Кто сталкивался с этим, тому не нужно объяснять.
Такое ощущение, что после декрета ты становишься этаким «второсортным» работником.
У работодателя появляется устойчивое мнение, что теперь ты будешь:
- постоянно сидеть на больничных
- отпрашиваться по любому поводу
- и вообще не сможешь нормально работать
А! Еще одно заблуждение насчет мамочек после декрета: они «разлагают коллектив», отвлекая коллег и подавая им «дурной пример». Подталкивают молодых коллег к решению уйти в декрет.
Т.е. после декрета ты еще становишься опасной для коллектива личностью)))
- У вас замедленная реакция – вынесли вердикт одной молодой мамочке, отказав в работе (перестань спать на 3 года – посмотрю на тебя))
- Вы Постоянно берете больничный! – этот приговор был для другой моей знакомой, которая на неделю попала в больницу с ребенком. До этого она ответственно проработала после декрета несколько месяцев, ни разу не отпросившись и не заболев.
Круче всего начальница заявила третьей моей подруге:
- Еще раз выйдешь в декрет – уволю! (Подруга выходила в декрет только раз и только на полгода).
Конечно, я понимаю работодателей. Для них декретная мама – ненадежный человек.
Но, дорогие работодатели! Поймите, что для декретной мамы ваша работа – настоящий шанс, которым она будет дорожить! Мамочка будет стараться изо всех сил, чтобы удержаться на новой должности. Она, возможно, единственный сотрудник, который будет брать на себя Непосильную нагрузку и переживать за работу всей компании. Неужели после этого вы не хотите дать ей возможность работать у вас?
Дорогие мамочки! А вы сталкивались с несправедливостями после выхода из декрета? Расскажите в комментариях!
#мама в декрете #декретные будни #бизнес мама #молодая мама #деловая мама