Найти в Дзене
ИСС Аюдар Инфо

Детский сад на карантине. Как родителям взять больничный?

Многие родители, которые водят детей в детский сад, в связи с введением режима самоизоляции, переходом на «нерабочие» дни (Указ Президента РФ № 206), столкнулись с тем, что учреждения для общественного воспитания детей дошкольного возраста закрылись. Но что делать, если в это время необходимо взять больничный? Согласно официальным разъяснениям, на основании справки из детского сада работник может оформить листок нетрудоспособности. Больничный лист оформляется на весь период карантина (ч. 6 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). За назначением пособия работник может обратиться не позднее 6 месяцев после окончания карантина (ч. 1 ст. 12 Закона № 255-ФЗ). В строке «Причина нетрудоспособности» больничного листа при карантине указывается код «03». Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется за все дни карантина исходя из продолжительности трудового стажа рабо

Многие родители, которые водят детей в детский сад, в связи с введением режима самоизоляции, переходом на «нерабочие» дни (Указ Президента РФ № 206), столкнулись с тем, что учреждения для общественного воспитания детей дошкольного возраста закрылись. Но что делать, если в это время необходимо взять больничный?

Согласно официальным разъяснениям, на основании справки из детского сада работник может оформить листок нетрудоспособности. Больничный лист оформляется на весь период карантина (ч. 6 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). За назначением пособия работник может обратиться не позднее 6 месяцев после окончания карантина (ч. 1 ст. 12 Закона № 255-ФЗ).

В строке «Причина нетрудоспособности» больничного листа при карантине указывается код «03».

Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется за все дни карантина исходя из продолжительности трудового стажа работника и оплачивается полностью за счет средств ФСС (ч. 3 ст. 3, п. 3 ч. 1 ст. 5, ч. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ).

Узнать больше прямо сейчас на АЮДАР ИНФО!