С 1 января 2020 года ведение электронных трудовых книжек (ЭТК) стало обязательным. Разберем важные моменты этого нововведения: 1. Работник самостоятельно решает сохранять ему бумажную трудовую или нет. Для этого нужно написать заявление до конца 2020 года. 2. Работодатели обязаны организовать ведение трудовых книжек нового образца, обеспечить хранение базы данных в соответствии с требованиями законодательства. И кончено своего удобства. 3. Если у работодателя есть сотрудники, которые длительно отсутствуют по ряду причин (больничный, декрет, длительная командировка), их обязательно надо уведомить о данных изменениях. Срок для извещения сотрудников до 30.06.2020 года. При нарушении сроков обозначен штраф от 1 000 до 50 000. Для чего вводят ЭТК? Считается, что в таком формате Пенсионный фонд и другие службы будут оперативней получать информацию. За отказ или долгий ответ на запрос будут назначаться административные штрафы от 300 – 500 рублей. Какие сведения будут вноситься в электронн