С 01.01.2020 г. ввели в действие новый отчет СЗВ-ТД в связи с предстоящим переходом на электронные трудовые книжки (проект Закона № 748684-7 от 08.07.2019). Для нас, кадровиков - это была катастрофа!!! Никто не знает как заполнять, что писать, как отправлять - в общем..куча вопросов. И вот пошли первые ошибки на практике. ОШИБКА 1. Когда вносите сведения об УВОЛЬНЕНИИ работника, обязательно в поле "основание увольнение", в правой стороне отчета, проверяйте, чтоб статья увольнения была указана полностью, без сокращений. Например: не п.3.ч.1.ст.77 ТК РФ, а пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Прям зайдите в это окно и вручную перевыберите нужную статью. В противном случае придет ОШИБКА от ПФ в таком формате: "Если вид мероприятия принимает значение 'УВОЛЬНЕНИЕ', то должны быть обязательно заполнены либо 'Номер статьи Трудового кодекса', либо 'Основание увольнения'. Если указан элемент 'Основание увольнения', то в обязательном порядке должны быть запо