Работа и забота
Вообще-то в эти дни мы планировали обсуждать ВЗР под фото собранных чемоданов и посадочных талонов, призывно торчащих из загранпаспортов, но…
Реальность оказалась дальше от отпуска на море, чем Канада от Мадагаскара. Поэтому снимаем с себя непригодившиеся (пока) бикини и возвращаемся на грешную землю.
Многие сейчас находятся в ситуации абсолютного непонимания: а что же дальше? Будет ли, куда вернуться после самоизоляции? Сколько продержится работодатель в текущих условиях? И как это отразится на ваших доходах?
На фоне пессимистичных прогнозов энтузиазм наемных работников стремится к нулю, как ценность нашей национальной валюты на мировом рынке. И все бы ничего, но мало кто вспоминает: мы все плывем в одной лодке. И работодатель не вывезет бизнес без вовлеченных спецов, а спецы пропадут, если им некому будет платить зарплату.
В этой ситуации все средства поднятия боевого духа хороши. Например, усиленный социальный пакет для сотрудников, который при грамотном наполнении “плюшками” существенно повысит лояльность и готовность к трудовым подвигам.
Полис ДМС - как вариант. Что он дает сотруднику:
👉 хорошее медицинское обслуживание без очередей и нервотрепки
👉 экономию на платных клиниках
👉 возможность следить за своим здоровьем более пристально
👉 быстрое и эффективное лечение заболеваний
👉 раннее диагностирование
👉 ощущение заботы со стороны руководства
Что получает работодатель, вложивший бюджет в оплату добровольного медстрахования своих работников:
👍 благодарность подчиненных
👍 здоровый коллектив. который с большей охотой сдает анализы и проходит плановую диспансеризацию, не запуская заболевания
👍 экономию на налогах
👍 доступный способ поощрять особо выдающихся специалистов за заслуги и рычаг воздействия на КПД каждого члена коллектива
Настоящий бизнесмен наверняка прочитал в этом посте одну занятную мысль: полисы ДМС могут снизить сумму налога 😜
Но по традиции мы напишем вам #продолжениеследует 😉 схему экономии за счет страхования сотрудников мы рассмотрим позже.
Ваш работодатель оплачивает ДМС? Пользуетесь? Считаете это заботой или относитесь скептически?