История вопроса уходит в прошлый вполне себе обычный год. В разных моих компаниях работает от 5 до 30 человек. Бизнес в большей части строился на удаленке, некоторые функции и вовсе требуются раз в месяц, а то и реже. Несмотря на это я, следуя хорошей и правильной традиции, оформлял сотрудников. Оформлял на полставки потому что так и законно и удобно. Но в декабре 2019 года я был вызван в налоговую инспекцию где по одной из моих компаний за 9 месяцев мне предложили доплатить налог за персонал аж 2,1 млн рублей!
Аргументов было 3 и один тупее другого: 1. Либо заплатите либо направитесь в места не столь отдаленные 2. Будете нам рассказывать что-то мы докажем, что франчайзинговые офисы и почти 600 сотрудников в них это тоже ваши сотрудники 3. Зарплаты у помощника юриста составляют 60000 рублей, а у человека который настраивает ноутбуки (системщик, короче) и делает это раз в 3 месяца не может быть менее 80000 рублей. И тогда я подумал: а почему я должен кормить этих дармоедов??? Зачем я