М.Мишустин недавно подписал Постановление №460 от 08.04.2020, в котором утверждается временный (на 2020й год) порядок признания граждан безработными и назначения пособий по безработице.
В целом, идея документа в условиях эпидемии оправдана: Теперь массы безработных не будут ходить по кабинетам со справками, а смогут дистанционно через сайт регистрироваться безработными . Хотя, по большому счету, что мешало и до эпидемии так организовать?
Вместе с благими намерениями в документе появился небольшой, но существенный пунктик №6, затрагивающий далеко не только безработных:
Таким образом, Пенсионный фонд, а с ним и остальные заинтересованные сотрудники государственных структур (налоговая, приставы и т.д.), будут в режиме онлайн узнавать о том, где, кто и в какой должности работает. Не станет удивительным, если в недалеком будущем к этим данным допустят и коммерческие организации, например, банкиров. Нашу жизнь и работу делают все более прозрачными...
Теперь о практической стороне дела
С января 2020г власти ввели в действие для предпринимателей новый отчет СЗВ-ТД. Это отчет, который предоставляется в ПФР в случаях приема, перевода или увольнения сотрудников. Как вы уже могли догадаться, этот отчет идеально подходит под описание п.6 Постановления. До появления Постановления №460 этот отчет в течение 2020г предполагался ежемесячным (срок сдачи - по 15м числам следующего месяца), и только с 2021 года его собирались сделать по фактам приемов/увольений.
Теперь же, видимо "в целях предотвращения распространения коронавирусной инфекции" (цитата из Постановления 460), решено ускорить подачу государству сведений о новых работниках и увольнениях. В некоторых организациях заполнение и сдача формы СЗВ-ТД может стать каждодневной обязанностью кадровиков и бухгалтеров.
Если интересно, вот как выглядит отчет СЗВ-ТД, приводим фрагмент по одному из сотрудников:
Внимание!
Закончилась эпоха, когда была возможность незаметно для государства оформить прием сотрудника на работу "задним" (до 1,5 месяцев) числом. Теперь это "заднее" число - это не далее вчерашнего дня.
Подпишись на канал чтобы видеть наши статьи раньше!