5000 бывших и действующих работниц сети подали коллективный иск к Макдоналдс на $500 миллионов. Они обвиняют компанию в замалчивание проблемы с которой регулярно сталкиваются женщины-сотрудницы.
Это физическое и словесное домогательство со стороны коллег в офисах и ресторанах. Если они смогут доказать подлинность обвинений, то каждая жертва получит по $100 тыс.
Группа из 5000 сотрудниц
13 апреля 2020 сотрудницы Макдоналда в США подали коллективный иск на $500 миллионов. Они утверждают, что в компании систематически происходят инциденты домогательства со стороны коллег и клиентов, а руководство предпочитает просто не обращать на это внимание.
Стратегия Макдоналдс, по-видимому, заключается в том, чтобы отрицать, игнорировать и наказывать любого, кто слишком громко жалуется, - заявили женщины.
Иск подан от имени 5000 женщин, которые начиная с 2016 года работали или продолжают работать в компании. Именными истцами выступают Фэрли и Реддик. По словам одной из них, во время офисной работы во Флориде, она регулярно подвергались физическим и моральным нападкам.
Систематические пощипывания и шлепки от мужчин-коллег, обсуждение параметров тела с устными саркастичными комментариями, демонстрация неуместных личных фотографий, завуалированные словесные оскорбления, провокации и другие подобные действия.
Некоторые женщины пытались пожаловаться руководителям, но начальство просто игнорировало все их обращения и не применяло никаких мер. Более того, после нескольких таких жалоб одной из девушек сократили рабочие часы, а другую вообще уволили.
Теперь компанию ожидает групповой иск на $500 миллионов, дополнительные штрафные санкции и тщательное расследование, чтоб установить подлинность озвученных фактов. Им придется выплатить компенсацию по $100 тыс каждой женщине, если инциденты подтвердятся.
В исследованиях 2016 года 40% женщин работавших в сетях общественного питания признались, что минимум один раз подвергались домогательствам на работе.
Ответ Макдоналдс
За последние три года со стороны бывших и действующих работников на Макдоналс было подано уже более 50 жалоб связанных с домогательствами и непозволительным поведением коллег.
На такие обвинения компания дает довольно сухие комментарии:
Утверждения истцов о преследовании были расследованы, как только они были доведены до нашего сведения. Мы также расследуем новые обвинения, которые они выдвинули в своей жалобе.
Интересно, что из большинства этих разбирательств компания вышла победителем. Так как около 95% ресторанов управляются франчайзи. Макдоналдс смогли убедить суд, что не несут ответственность за их действия.
В качестве борьбы с домогательством компания объявила, что открыла горячую линию для сотрудников, куда те могут обращаться с жалобами и начала проводит тренинги, где рассказывают про недопустимость такого поведения.
PS
Оказывается, что работа в семейном ресторане со страшным клоуном-маскотом теперь известна не только тяжелым низкооплачиваемым трудом, но и неконтролируемым поведением некоторых идиотов-коллег.
Как получить 300 рублей на Ozon бесплатно