Над этим вопросом теперь ломают голову не только выпускники, выбирающие направление в ВУЗе, но и люди в возрасте 40-50, которые вдруг начинают чувствовать, что их привычная и даже успешная профессия становится неактуальной и вот-вот перестанет существовать.
⠀
Автоматизация и цифровизация наступает на пятки большинству отраслей в России. Если 5 лет назад все с уверенностью рассуждали «Ну кто-кто, а те же шахтеры и таксисты всегда будут нужны!», то сейчас прогнозы аналитиков гласят, что в ближайшие 10 лет 90% профессиональных водителей потеряют работу из-за активного внедрения беспилотного транспорта, а крупные добывающие компании типа «РусАла» уже построили шахты в концепции «ноль людей на производстве».
⠀
Цифровая революция протекает в разы быстрее промышленной, а цифровая экономика требует «цифровых» людей.
⠀
«В России есть огромная нехватка кадров в IT. Если сейчас на рынок труда выйдет в 10 раз больше подготовленных людей, они будут трудоустроены за 1 день, и это никак не повлияет на уровень зарплат» - говорит президент центра SuperJob Алексей Захаров.
⠀
Разделение людей на технарей и гуманитариев давно устарело и рынок труда доказывает нам это с каждым днём!
Художники переквалифицировались в графических дизайнеров и по уши закопались в программные редакторы векторной графики, а музыканты уже вряд ли смогут представить свою запись без использования аналогового звучания и программ сведения и редактирования.
⠀
Технологии - это не страшно, это удобно. И с этим нужно считаться. Смело отвергайте все признаки неофобии, которые могут возникнуть. Мир прямо сейчас доказывает, насколько быстро всё может необратимо измениться. Соответственно, меняться необходимо и нам!
И, несмотря на то, экономика на данный момент переживает шок и отечественные компании одна за другой претерпевают снижения выручки и риски сокращения числа сотрудников, это то самое время, когда предоставляется возможность пересмотреть свои взгляды в отношении себя и своей профессиональной деятельности.
Задумайтесь о том, каким образом вы можете актуализировать свои навыки в соответствии с настоящим необратимым периодом цифровизации компаний и предприятий. Меньше паники и больше энтузиазма - двери к новой профессии и квалификации обязательно откроются!