Clearbanc, в Торонто компанией, которая спонсирует стартапы за счет собственных инвестиций, уволено 17 сотрудников, чтобы помочь им ориентироваться в долгосрочных экономических последствий COVID-19, в TechCrunch стало известно. по словам соучредителя Михаила Романова.
Сокращение затронет около 8% персонала, при этом влияя на роли, начиная от офис-менеджеров, рекрутеров, и продаж. Соучредитель Михаила Романова говорит, что компания будет использовать свои связи для оказания помощи пострадавшим от увольнений для поиска другой работы, и предложить дополнительные выплаты до конца финансового квартала.
Clearbanc была шумной в своем пути, как венчурный альтернативные капитала для стартапов. Только на прошлой неделе, Clearbanc объявил о новых финансовых продуктах, чтобы помочь стартапам избежать сокращения персонала и сохранить оперативную на плаву: взлетная полоса Clearbanc. И в прошлом году, ее вытолкали его “20 минут термин лист” на продажу акций-свободного капитала с обещанием основатель дружелюбие. Модель видела стартап выплатить $1 млрд до почти 2200 компаний так далеко, в ее бухгалтерском учете.
В июле 2019 года, компания финтех создать фонд на 250 млн. $и 50 млн. $в капитале для расширения своей инвестиционной цели. Соучредители сказать Clearbanc по-прежнему, наблюдается увеличение спроса на капитал. Он нанял только в прошлом году более 140 человек.
Clearbanc является в некоторой степени уникальным положением во время этого спада, так как это в основном средства электронной коммерции, что видел всплеск в использовании, так как кирпич-и-раствор магазинах становится меньше из-за социального дистанцирования.
Однако, на прошлой неделе, соучредитель Эндрю Д'Суза указал в непредсказуемых условиях рынка: “есть много волатильности и много неопределенности”, - сказал он.
“Мы, конечно, будем более консервативны, чем мы были шесть месяцев назад. Это, наверное, выглядит, как нам писать чеки на меньшие, более часто,” сказал он TechCrunch прошлой неделе.
Сегодня увольнения, по данным компании, не напрямую влияет на способность Clearbanc сократить проверки. Вместо этого, Clearbanc режет сигнал о том, что увольнений не зарезервировано время, когда сухой порошок иссякнут. Как пандемия вытягивает, мы узнаем, что иногда это немного более преимущественными, чем.
Шквал увольнений повлияли на широкий спектр стартапов и промышленности по всему миру. Во время туристических и гостиничных компаний ощутили тупить экономические последствия пандемии, более широкие разрезы показывают, что продажи и привлечение команд из других отраслей также являются уязвимыми. Увольнения были настолько вездесущи, что платформы поднялись, чтобы помочь уволенные найти их следующий концерт. И в то время, где правит неопределенность в неделю, никаких усилий, чтобы создать поле для тех, кто с этой жесткой общий опыт сильно приветствуется.