Теперь государство хочет, чтобы обо всех трудоустройствах и увольнениях работодатели сообщали в течение суток. Причём ретроспективно — с 1 апреля. Ну и что, что Постановление опубликовано 8-го.
Кстати, его 6 пункт предписывает предоставлять информацию не позднее рабочего дня, следующего за днём приказа… но ведь сейчас нерабочие. Как быть?
Думаем, что всем, у кого есть техническая возможность, стоит отправить отчётность СЗВ-ТД сейчас — это и есть наша рекомендация. Так будет и лучше, и безопаснее, и время потом сэкономите. Раньше СЗВ-ТД, сдавался по итогам месяца.
