Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Алексей Коновалов

Как поменять работу без личного финансового кризиса?

Многие люди боятся самостоятельного развития в финансовом плане, так как опасаются остаться без денег, если бросят одну работу, и будут искать другую. Причин такого поведения может быть множество. От нездоровой атмосферы в офисе, до продвижения себя в выбранном направлении в другой компании. Но, увольнение гарантировано приведёт к потере основной зарплаты. Есть несколько хитростей, которые помогут бросить старую работу, но при этом не испытать личного финансового кризиса. Увольнение по собственному желанию Не самый выгодный способ «потерять» работу, но тоже имеет право на существование. Чтобы не отрабатывать положенные по закону две недели, можно поступить следующим образом. Написать заявление на двухнедельный отпуск. Как только его подпишут, сразу же написать заявление на увольнение. После истечения двух недель можно прийти в офис за расчётом. Во время отпуска можно заниматься поиском работы, а в это время деньги на работе будут начисляться. С точки зрения права, ничего противозако

Многие люди боятся самостоятельного развития в финансовом плане, так как опасаются остаться без денег, если бросят одну работу, и будут искать другую. Причин такого поведения может быть множество. От нездоровой атмосферы в офисе, до продвижения себя в выбранном направлении в другой компании. Но, увольнение гарантировано приведёт к потере основной зарплаты. Есть несколько хитростей, которые помогут бросить старую работу, но при этом не испытать личного финансового кризиса.

Увольнение по собственному желанию

Не самый выгодный способ «потерять» работу, но тоже имеет право на существование. Чтобы не отрабатывать положенные по закону две недели, можно поступить следующим образом. Написать заявление на двухнедельный отпуск. Как только его подпишут, сразу же написать заявление на увольнение. После истечения двух недель можно прийти в офис за расчётом.

Во время отпуска можно заниматься поиском работы, а в это время деньги на работе будут начисляться. С точки зрения права, ничего противозаконного не происходит. И в конце двухнедельного срока вы можете рассчитывать на часть зарплаты.

Увольнение компанией

Здесь всё немного сложнее. Если вам не важна репутация в трудовой книжке, можно прибегнуть к методу регулярных прогулов. Долго такой подход к работе ни один начальник терпеть не будет. Но, зато после увольнения у вас будет полное право получать до 3 среднестатистических своих зарплат в течение трёх месяцев. Но, на это можно рассчитывать только в том случае, пока вы не нашли новую работу.

Принудительное увольнение хорошо тем, что позволяет в течение 3 месяцев попробовать заняться собственным делом. Как правило, этого срока достаточно, чтобы продумать всё до мелочей, и официально оформится как Индивидуальный Предприниматель. Но, помните, что некоторые компании могут принудительно заставлять вас написать заявление об увольнении по собственному желанию. Это вполне весомый повод, чтобы обратиться за помощью к трудовой инспекции.

Дополнительная страховка

Это самый мудрый способ обезопасить себя от финансового кризиса. Достаточно откладывать от каждой зарплаты всего по 20%. Через год на отдельном счёте или в коробке будет достаточно солидная сумма денег, чтобы не паникуя спокойно и уравновешенно найти новую, более оплачиваемую и перспективную работу. Не стоит терпеть неблагодарное начальство только потому, что у вас нет уверенности в своём будущем. Так можно потерять большую часть своей жизни, и превратиться в унылого человека.