Спрашивая людей про их работу, многие ответят, что ходят на неё потому что надо выплачивать кредит, ипотеку, и вообще потому что надо как то зарабатывать. Мало кто отвечает "ходим, потому что мне нравится, потому что я развиваюсь там и повышаю свои навыки и т.п.". Как так получается? Ведь если разумно рассуждать, то большинство должно быть тех, кто должен любить свою работу, исходя из тех мыслей, что они проводят большую часть дня именно на ней. Это какое то членовредительство получается, если человек идёт туда, куда ему в приницпе не нравится ходить.
С другой же стороны имеется факт, что там, где мы ни хотя работаем платят больше, чем там, где мы хотели и нам бы нравилось работать. Будем принимать этот факт в наших рассуждениях и опираться на него, так как это актуально для многих. Эта статья направлена именно на тех, кому не нравится своя работа, но сменить её никак не получается по каким либо причинам.
И так, мы встаём в 7 утра, умываемся, завтракаем и дём туда, где нам, в середине и в конце месяца, дают деньги, на оплату комуналки, ипотеки, учёбы, своих потребностей и прочее. Мы шарахаемся на работе, что то выполняем, где то злимся, мало радуемся (работа же не приносит нам какой то радостной нотки) Дальше, начинается новый месяц и тоже самое. Чувствуете? И я не чувствую никакого толка от того, что мы месяц работаем на содержания себя в течении этого месяца. Это будет продолжатся бесконечно, ну или до тех пор, пока Вы не осознаете этот факт. По осознанию всей этой ситуации приходит в голову вопрос " а что делать то?" И всё неплохо, если Вы не обременены обязанностями перед банками или же у Вас нет ребёнка и жены, которых тоже нужно кормить. В этом случае Вы можете просто сменить место работы, уйти туда, где Вы будете возможно получать меньше, но сама работа будет нравится гораздо больше. И в дальнейшем, работая с душой, у Вас будет всё лучше и лучше получатся осваивать новую профессию, тем самым стремление к повышению зарплаты увеличиваются. Но если у Вас есть и кредиты, и гарем с жёнами и детьми или другие обязанности. Как тогда быть? Есть два пути: 1 - продолжать то, чем занимались и может быть когда нибудь Вы выиграете пару миллионов и на время забудете про работу. 2 - это переосмыслить всё и начать действовать.
Копая глубже давайте представим как некий гражданин Геннадий, у которого ипотека, жена, 2 ребёнка, работает на той работе, где в принципе платят в достатке. Ему хватает на ипотеку (вместе с зарплатой жены), одеть обуть детей, удовлетворить некоторые потребности на среднем уровне, и даже остаётся на отдых в Краснодарском крае или Турции. Всё вроде бы прекрасно, но вот работа не доставляет радости. Он постоянно ругается с начальством и сотрудниками, задания, которые дают руководство выше крыши, да и сами задачи ему не нравятся. Может быть наш Геннадий классный маляр, но ему поручают обслуживать сети в многоэтажках. Со временем у нашего гражданина с большей доли вероятности появляются симптомы раздражения разного рода. Он может начать срываться на жену или детей, приходить с работы уставшим и далеко не с приятной усталостью. Это не полный список того, как в дальнейшем может повлиять нелюбимая работа на состояние человека.
Как можно сделать нелюбимую работу - приятной деятельностью
- Как мы все знаем, что всё идёт из нашей головы. Первым пунктом является переосмысление своей работы, нахождение плюсов. Изменив отношение к работе и поняв, что из любой работы можно вынести много плюсов для себя на будущее.
- Составить долгосрочный план действий. В плане, мы должны понимать сколько мы будем работать на этой работе; будем ли уходить или оставаться на ней, но уже с другим взглядом на неё. Если же будем уходить, то можно начать изучать своё будущее направление. Если остаёмся - то убираем раздражителей или же меняем к нему отношение.
- Мы можем работать на этой работе и без каких либо изменений, но только с пониманием того, что будем работать в другом месте и в другом направлении. Дорабатывать с этой мыслью будет легче.
Таким способом вы уже начнёте что то делать, что то менять в своей жизни. И сам факт изменений будет Вас подбадривать на дальнейшие действия. Главное начать. Понимание проблемы - это уже половина её решения.
Всем успехов!