В современном мире обучение играет важную роль в жизни каждого человека. Крупные компании тратят огромные суммы на обучение сотрудников. Мы постоянно развиваемся, растём и стремимся в вверх. Я хочу вас познакомить со стратегией обучения, известной как самообъяснение. Этот подход сводится к тому, чтобы задавать себе вопросы типа «Что это значит? Почему это имеет значение?» Задавать их вслух действительно помогает. Одно из исследований показывает, что люди, которые объясняют себе какие-то идеи, понимают почти в три раза больше, чем те, кто этого не делает. Вот как использовать самообъяснение в процессе обучения. У бесед с самим собой — плохая репутация, часто их принимают за признак душевного расстройства. Так что не стоит делать этого на людях. Но такие беседы крайне важны для самообъяснения и обычно помогают в обучении. Например, это притормаживает нас — и чем больше мы размышляем, тем больше мы выносим из этого опыта. Разговоры с собой помогают нам думать о своих мыслях. Когда мы