Коллектив против или как быть собой на работе...
Начнем пожалуй с того,что коллектив состоит из множества личностей со своими интересами,проблемами и видением жизни. Однако в любом коллективе существуют лишь 2 лагеря-те кто делает как им удобно и те кто подстраивается и мирится с первыми. Да можно бить пяткой себя в грудь и кричать "Нет,ты не права! Не бывать такому...". А вот мои дорогие так и есть-вспомните бывают пьющие неделями люди,казалось неделя,две человек в запое,на работе как то лавируют обходятся,разгребают и перекидывают работу того человека на других. После запоя сотрудник вернулся,покрутился,поработал и опять за свое? У меня лишь один вопрос- нафига его держать в ущерб других людей? Да многие люди сразу начнут выть:"Это же специалист...Да он,да он может..."(слова восхваления мин на 5 минимум).Так вот руководство мирится с откровенной нарушения дисциплины,плевание на обещания и условности между людьми и прочее.
Другой человек может приходить во время,быть тактичным на работе и вносить дельные и реальные предложения-это будет"мимо кассы",но лишь стоит встать со стула в конце рабочего дня,сразу начнут критиковать,дескать "сударь,а куда это вы собрались? работа еще не сделана... и вообще у нас не положено рано уходить пока начальник на работе".И этот человек почему то должен понять пьющего спеца,орущего зама начальника,требования к себе несопоставимые с уровнем зарплаты,однако открыть рот и отстоять лишь свою точку зрения не имеет право.
Вопрос господа начальники, вы часом не зажрались?Это все грустная действительность мои дорогие,а мы продолжаем.
Как говорится начинайте жить,жизнь одна,а если переродитесь вновь то эту жизнь не вспомните. Любите и уважайте себя,сколько людей,столько мнений и быть удобным и хорошим для всех-это просто медленное сжигание себя заживо. Берегите себя и свое здоровье-телесное,душевное а также ментальное.