В мае 1985 года у меня родилась дочка, жена забеременела вторым ребенком, и я стал понимать, что на 123 рубля 50 копеек не прожить. У меня была своя машина «Копейка» и вечерами я «бомбил» потихонечку.
Однажды на работе вышел приказ, что курит можно только один раз в час и не больше 5 минут. Все остальное время нужно находиться на рабочем месте. Ужас! Более изощренной пытки придумать нельзя было. Приходилось слушать, о чем говорят женщины, абсолютно не стесняясь, что в комнате находятся еще и мужчины. Сначала это развлекало, потом стало надоедать, а через две недели я их всех возненавидел. В комнате было душно, тем более, что не все следили за личной гигиеной.
От нечего делать,( я нашел в одном из ящиков своего стола архив за прошлый год со счетами и официальными письмами), стал его перечитывать.
Неожиданно натыкаюсь на письмо Канадского департамента транспорта о возврате муниципальных сборов в аэропорту Монреаля за 5 лет! Выясняю, что на это письмо не бало никакой реакции с нашей стороны. И у меня началась настоящая работа. Я забыл даже про перекуры, поднял все счета за пять лет, посчитал муниципальный сбор и обалдел. Сумма получилась более 600 000 000 долларов. Я пересчитал еще раз, вышел на туже сумму и написав служебную записку, с приложенными расчетами отдал своему начальнику. Когда он это прочитал, у него тоже закружилась голова и он пошел с моими выкладками к начальству, а они уже в Министерство ГА.
Что тут началось: начальство все проверило, все точно и у них начались командировки в Канаду на переговоры. Под это дело они почему-то посетили и Хитроу и Ле Бурже. И вот наконец-то все согласованно, деньги возвращены родной стране и Аэрофлоту.
Прочитав, что в аналогичных случаях в западных компаниях премия сотруднику, нашедшему такую ситуацию полагается премия до 5% от возвращенной суммы, я не думал о5%, но хотя-бы 2%, да и одного хватило бы, если честно, я стал ждать вознаграждения. И вот выходит долгожданный приказ по Министерству о премировании.
К своему удивлению меня премировали 10 рублями. Работников министерства премировали в размере трех окладов, наше начальство – двух окладов, моего начальника в размере оклада. А мне, которому все раскопал. всего десять рублей. Здесь нужно отдать должное моему начальнику Коле Ч. Он половину премии отдал мне. Моему возмущению не было конца и я написав заявление об уходе, причем указав реальную причину о несправедливом премировании пошел к начальству. Я услышал в ответ такое, что оставаться на этой работе просто было невозможно. Мне сказали, что и десять рублей, это очень хорошая премия и они рассматривают вопрос о повышении мне зарплаты на три рубля 50 копеек и что я возможно, если утвердят в Министерстве буду получать 127 рублей. Причем это все говорилось на полном серьезе. Я попросил подписать мне заявление без отработки, повернулся и на следующий лень поехал в таксопарк…