15 января на портале SuperJob появилась вакансия Председатель Правительства Российской Федерации. Она и сейчас там висит, можете пройти по ссылке и посмотреть. Особенную улыбку вызывают условия работы.
Зарплата "белая". Оформление по ТК РФ.
Персональный кабинет с видом на Москва-реку.
Проезд от места проживания к месту работы без пробок!
Думаю, что никому объяснять не стоит, что кандидатуры на такие посты не через сайт о работе находят. Но вот нюанс - председатель правительства это чиновник, а по закону, назначать чиновников можно после публикации о вакансии в открытом доступе.
Вопрос не о конкретно этой вакансии, которую все мы просмотрели с иронией, а о десятках тысяч других рабочих мест, на которые мы по наивности раскатываем губу. Зачем мы тратим свое: время, силы, деньги на попытку найти работу в том месте, на которое давно утвержден кандидат.
Для чего депутаты приняли закон, который никто выполнять не собирается. Одновременно с этим десятки тысяч организаций обязаны размещать объявления с заведомо ложной информацией.
Отсюда и берется статистика сайтов, что у нас чуть ли не по две вакансии на одного кандидата. Вакансии то эти фейковые. Организации их разместившие, даже не просматривают резюме соискателей. Зато в статистике учитывается, что в правительство Москвы требуется начальник управления с окладом 150 000 рублей.
Тот же самый закон запрещает указывать в объявлениях о работе желаемый пол и возраст кандидата. Кому от этого стало лучше. Если владелец организации хочет, что бы производство у него возглавлял пятидесятилетний мужик, а в приемной сидела двадцатилетняя секретарша, то никакие законы не заставят его поменять их местами.
Так для чего депутаты приняли закон, который никто не собирается исполнять. И даже более того - закон исполнение которого противоречит сложившейся деловой практике и элементарно здравому смыслу?