В Центры защиты прав граждан ФЦК России и на горячие линии госконтроля ФЦК России поступает шквал звонков горячие линии перегружены от трудовых коллективов, которые начальство принуждает выйти на работу с 30 марта по 30 апреля. Какое наказание ждет работодателя? Разбиралась редакция пресс-службы.
Только, с 1 по 6 апреля Центральное управление народного госконтроля ФЦК России приняло 3 тысячи 213 жалоб, сообщили журналистам. Ранее, торговую сеть Госконтроль ФЦК РФ уличил в спекуляции гречкой и к ним пришли.
Напомним, Указом Президента от 25.03.2020 года №206 с 30 марта по 3 апреля 2020 года, а после и до 30 апреля на территории России установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Нерабочей неделя объявлена в целях профилактики коронавирусной инфекции.
В соответствии с Указом свои рабочие места не смогут покинуть сотрудники:
- непрерывно действующих организаций;
- медицинских и аптечных организаций; организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;
- организаций, выполняющих неотложные работы в условиях ЧС;
- организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы;
- СМИ (при условии снижения численности работников или перевода работников на удалёнку).
Все прочие предприятия и организации обязаны обеспечить самоизоляцию сотрудников для снижения риска распространения коронавируса.
Тем не менее сразу же после выхода президентского Указа дирекцией ряда организаций и предприятий страны было принято несогласованное решение не останавливать работу. Где-то сотрудникам пообещали двойную оплату, а где-то пригрозили счесть неявку прогулом и даже уволить.
Нарушение трудового законодательства
За нарушение трудового законодательства и норм трудового права работодателю грозит административное взыскание по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде предупреждения или наложения штрафа в размере до 5000 рублей. А для организаций – от 30 000 до 50 000 рублей.
Нарушение санитарно-эпидемиологического режима Если, не дай Бог, принуждение к труду в официальную нерабочую неделю станет причиной массового заболевания людей, ответственность наступит уже по ст.236 Уголовного кодекса РФ.
Нарушителю грозит штраф в размере до 80 000 рублей, лишение права занимать определенные должности на срок до трех лет. В зависимости от тяжести последствий исправительные работы сроком до одного года могут трансформироваться в лишение свободы на этот срок.
В случае если принуждение работника выйти на работу повлечет по неосторожности смерть человека, то предусмотрена еще более строгая мера наказания. Вплоть до лишения свободы сроком до 5 лет.
#курманов #качество #политик #интервью #новое #новости#иванкурманов #дело #политика #новое #мнение #вопрос #задача #музей
@ Коллектив пресс-службы. редакция. Юлия Немчалов