Трудовые споры занимают лидирующие позиции на современном рынке трудоустройства. Примечательно, что во главе конфликта не всегда работодатель. За последние годы было зафиксировано несколько тысяч дел, в которых основными фигурантами выступали сотрудники. Вне зависимости от сложности трудового спора, требуется квалифицированная юридическая помощь. Основная задача специалиста – выявит причину конфликта, разобрать ее и решить с использованием установленного законодательства, опираясь на условия ТК. Больше информации по заданной теме доступно по ссылке