Арвинд Кришна-не только генеральный директор, выйти на новую работу на этой неделе, но он единственный поручено помогать развернуться одну из самых знаковых компаний. Добавление от степени сложности, он принял роль в условиях глобальной пандемии и экономического кризиса. Никакого давления или чего-либо.
Компания IBM боролся в последние годы, чтобы найти свою идентичность в качестве технологии стремительно развивались. В то время как предшественник Кришны Джинни Рометти оставил сложное наследство, поскольку она работала, чтобы принести компании IBM в современную эпоху, она руководила страшный строку из 22 кварталов подряд снижения доходов, учет Кришна, несомненно, надеется избежать.
Джинни Рометти Листья сложные наследие, как она отстраняется от него, как генеральный директор IBM
К ее чести, под Рометти компании старался поворачиваться к более современным требования клиентов, как облако, искусственный интеллект, Blockchain и безопасности. Хотя результаты не всегда есть, Кришна признается в одном из сотрудников почты получил в свой первый день, что она оставила что-то строить.
“Компания IBM уже заложил прочные платформы мэйнфреймов, услуги и middleware. Все три продолжают обслуживать наших клиентов. Сейчас я считаю самое время построить четвертый платформы в гибридном облаке. Незаменимый, вездесущий гибридную облачную платформу, наши клиенты полагаются на, чтобы сделать его наиболее важные работы в этом веке. Платформа, которая может длиться даже дольше, чем другим”, - написал он.
Но Рэй Ванг, основатель и главный аналитик Исследовательской созвездия, что рыночная встречный ветер лицах компании являются реальными, и он собирается занять некоторое сильное руководство, чтобы получить клиентов, чтобы выбрать из IBM над своими основными конкурентами облачной инфраструктуры.
“Его главной проблемой является восстановление доверия клиентов, что IBM имеет новейшие технологии и решения и достаточно реинвестирования в инновации, которые клиенты хотят видеть. Он должен показать, что IBM имеет тот же уровень инноваций и инженерных талантов, как Hyper скалеров компании Google, Microsoft и Amazon,” Ван объяснил.
