За последние два месяца люди всей планеты, самоизолированные от общества, а многие и от возможности зарабатывать, анализируют свои профессиональные навыки на предмет того, какие из них могут быть востребованы по окончании пандемии, и какие есть смысл приобрести.
Пожалуй, главное сожаление, которое обсуждают соцсети - "эх, надо было копить". Да, правило "десятины" со школы привито жителям загнивающих Европ и Америк, но мы о подушке безопасности слышали только относительно к иномарке. Не нужно себя винить, это не конструктивно, нужно взять на заметку и начать делать по-другому.
Итак, то, что наш мир меняется, нам говорят уже давно. Да мы и сами видим, что на заводах автоматы вместо рабочих, сайты по подбору туров и отелей вместо турагента, банкомат вместо кассира, бот-автоответчик вместо телефонного оператора. Этот список можно продолжать, но идея даже не в этом. То, что человека заменяют машины - уже реальность. И она будет только развиваться. Известный японский физик и футуролог Митио Каку использует термин "посреднические" профессии для тех, что стоят в очереди на забвение. И этот список устрашающе обширный: в нем и низкоквалифицированные терапевты - вместо них будут ставить диагнозы боты, опираясь на ваши данные и огромные объемы загруженной в них медицинской литературы и реально зафиксированных случаев; и юристы - их простую работу (составление писем, подача исков) будут выполнять роботы, а уже на "продвинутом" этапе для сложной умственной работы понадобится человек. Пока повторить способности человеческого мозга искусственным интеллектом не представляется возможным, а именно - способность к созданию того, чего не было, т.е. креативности.
Если коротко описать "предсказание" Каку, то выживут те профессии, где роботы не смогут заменить человека, а именно:
- низкоквалифицированный труд
- профессии, где нужно тесно взаимодействовать с людьми
- творческие профессии, где важны художественные способности
Творчеству как раз и посвящен этот канал, и я уже писала про креативность, как главный soft skill 2020, так что развивать мышление - самое время.
Сегодняшняя ситуация в мире выступила катализатором, подтверждая теорию. Проанализировав сайт hh.ru можно и правда разделить открытые вакансии на три вышеупомянутые категории, предложенные Митио Каку.
Востребованы:
1) грузчики, курьеры, водители-курьеры, складские работники, сиделки;
2) операторы call-центров, специалисты справочной службы, специалист по работе с клиентами, психолог, преподаватель английского языка;
3) программисты, PR-специалисты, редакторы онлайн-изданий, копирайтеры, SMM-специалисты.
В моменте мы видим рост вакансий в медицинской сфере, фарме, гос службе, создании обучающих онлайн-программ, наладке видео-конференций и управлении удаленными командами. Но дать однозначный ответ, останется ли спрос на этих специалистов таким же высоким после возвращения общества и бизнеса к обычному ритму, нельзя.
А пока, если вы на самоизоляции, подумайте, какой "соломки" вы можете подложить себе на будущее.
Будьте здоровы!