Ведущий и артисты создают атмосферу и настроение, а организатор снимет с ваших плеч груз забот. Предлагаем несколько правил, которые помогут выбрать главных «движителей» вашего праздника.
Портфолио
Если вы выбираете ведущего для корпоратива, посмотрите на его опыт в сфере проведения именно корпоративных мероприятий. Для каких организаций он проводил праздник, в каком формате, сколько человек присутствовало. Если есть видеозаписи или отметки ведущего в социальных сетях на страницах разных пользователей — это дополнительный бонус.
Что касается выбора артистов, то записи их выступлений — идеальный способ выбрать лучших. Только просматривать стоит записи реальных номеров, а не постановочные проморолики.
Встреча
Онлайн-кастинг никогда не заменит личного общения. Прежде чем останавливать выбор на конкретном ведущем, встретьтесь с ним лично. И, кстати, если вы думаете, что на встрече профессиональные ведущие ведут себя так же, как и на празднике, ошибаетесь. Специалист будет задавать серьезные вопросы по мероприятию: организации, гостям, формату. А вот шуточки-прибауточки и прочие развлекательные уловки он оставит до праздника.
Условия
Заказывая ведущего и артистов, позаботьтесь об отдельной гримерке. Для вас — это просто дополнительный вопрос менеджеру площадки, а для них — важное пространство, где можно по максимуму подготовиться к празднику.
Зачем нужен организатор?
Это спокойные нервы ответственного за корпоратив от компании, довольные гости и уверенность заказчиков, что праздник пройдет как по нотам. Организатор поможет подобрать оптимальную площадку в зависимости от формата мероприятия, выбрать подрядчиков для праздника: ведущего, артистов, фотографа и т. д., проконтролирует меню и время подачи блюд. В общем, он возьмет все сложности подготовки на свои плечи, а гостям останется только наслаждаться праздником. Все еще думаете, экономить на организаторе или нет? Однозначно, нет!
Автор: Софья Давыдова. Советы и идеи » Праздники