Ведомство выпустило на своем официальном сайте разъяснения о порядке расчета заработной платы сотрудникам, которые работают сдельно.
Владимир Путин подписал Указ от 02.04.2020 № 239 по которому режим нерабочих дней продлевается до 30 апреля и при этом за работниками сохраняется их зарплата. Минтруд пояснил, что наличие в календарном месяце нерабочих дней не считается основанием для снижения заработной платы работникам.
"Работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере", — отметили специалисты ведомства.
Как посчитать зарплату сдельщикам
Рассмотрим пример расчета зарплаты сдельщику за апрель.
Пример
За 12 месяцев с 01.04.2019 по 31.03.2020 сдельщик заработал 573 000 руб., и отработал 240 дней. Посчитаем средний заработок. Он равен 2 387,5 руб. (573 000 руб. : 240 дн.). Оплату производят за 22 рабочих дня в апреле 52 525 руб. (2387,5 руб. х 22 дн.).
Обратите внимание, работникам организаций, на которые не распространяется действие Указа и они продолжают работать, оплата труда производится в обычном, а не повышенном размере. Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням.
При этом работодатель вправе самостоятельно оплатить в повышенном размере работу в нерабочий период.