В Смоленске под председательством губернатора Алексея Островского состоялось заседание Оперативного штаба по организации и проведению мероприятий по предупреждению распространения коронавирусной инфекции.
В ходе совещания поднимался вопрос, связанный с деятельностью Смоленского отделения Фонда социального страхования в части назначения и выплат пособий по временной нетрудоспособности отдельным категориям граждан в условиях действия режима повышенной готовности.
Так, по словам и.о. управляющего Смоленским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации Татьяны Алимовой, в Смоленской области насчитывается около 300 тысяч официально трудоустроенных граждан, которые застрахованы в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности:
«До прошлого года эти пособия платил работодатель из собственных средств, затем компенсируя расходы через ФСС. Однако в минувшем году Смоленское отделение Фонда вступило в пилотный проект «Прямые выплаты», в соответствии с которым все пособия предоставляются напрямую застрахованным гражданам. В нынешних условиях это большой плюс, так как теперь граждане не зависят от финансового состояния работодателя».
В то же время руководитель организации акцентировала внимание членов Оперативного штаба на том, что в соответствии с существующими федеральными правилами лица, прибывшие в Россию из неблагоприятных по коронавирусу стран, а также проживающие с ними граждане, находящиеся на самоизоляции, имеют право без посещения врача подать заявление на получение электронного листка нетрудоспособности сроком на две недели.
Это можно сделать в режиме онлайн, через сайт регионального отделения Фонда. Такая новая форма работы уже успешно действует на территории Смоленской области. Определены два учреждения здравоохранения – это консультативно-диагностическая поликлиника № 1 и поликлиника № 4, уполномоченные на выдачу таких листков.
Вместе с тем, 1 апреля нынешнего года вступили в силу правила, определяющие назначение и выплату пособия в связи с карантином застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше. Это не требует от них заполнения каких-либо документов – работодатель подаёт реестр сведений на каждого своего сотрудника в возрасте «65+». Выплата пособий будет осуществляться в течение семи календарных дней со дня оформления электронного листка.
Фото: pixabay.com, admin-smolensk.ru
Валерия Майорова