В начале апреля Мэр столицы ввел дополнительные меры по борьбе с пандемией, которые коснулись предприятий, продолжающих работу во время объявленных Президентом «нерабочих дней» – до конца апреля.
Помимо соблюдения требований об обеспечении дистанцирования работников и посетителей, работодатели обязаны также предоставить информацию о количестве своих сотрудников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), обеспечивающих деятельность предприятия. Это касается работников, которые:
- обеспечивают непрерывные технологические и иные процессы;
- переходят на дистанционный режим работы;
- переходят на режим «нерабочих дней» с сохранением зарплаты.
В п.п. 4.2 и 4.3 Указа сказано, что сведения (общую численность работников (без персональных данных), вид деятельности, место ее осуществления) можно направить в электронной форме на сайт organization_size@mos.ru по утвержденной Указом форме. Консультацию можно получить по телефону +7 495 870-72-98.
Работодатели из Московской области также должны предоставить сведения о численности сотрудников, которые переведены на дистанционную работу и режим нерабочих дней (п. 13 Постановления Губернатора МО). Информацию можно предоставить в электронной форме на портале госуслуг Московской области по установленной форме. Кроме того, работодатели обязаны обеспечить доступ к ознакомлению с этой информацией персонала и потребителей. Для этого они должны разместить свои локальные нормативные акты о сведениях по количеству работников на своем официальном сайте или в общедоступных местах (при отсутствии сайта). Задать вопросы можно по телефону 8-800-550-50-30.
Источник: Указ ММ от 04.04.2020 №39-УМ, Постановление Губернатора МО от 04.04.2020 №174-ПГ.
Ставьте лайк, присоединяйтесь к нам в телеграм и на сайте Ассоциации юристов.
Подписаться на канал можно ЗДЕСЬ.