Добрый день друзья.
Крупные бизнесмены обратились с письмом к председателю правительства Михаилу Мишустину, дать денег на их поддержку.
В письме изложены следующие просьбы:
- признать пострадавшими от коронавируса предприятия всех сфер экономической деятельности (сельского хозяйства, промышленности и услуг), и сформировать для них разные меры поддержки;
- компаниям, которые прекратили свою деятельность из-за антикоронавирусных мер, предоставить на этот период субсидии на выплату 2/3 среднемесячной зарплаты;
- индивидуальных предпринимателей, которые не привлекают наёмных работников, освободить от уплаты взносов и выплачивать ежемесячное пособие не ниже минимального размера оплаты труда;
- распространить режим самозанятых на все регионы и установить единый размер налога по ставке 1%;
- бизнес-объединения предложили правительству рассмотреть возможность перечисления компаниям субсидий на выплату аренды и кредитов, а также освобождения их от налогов;
- необходимо заморозить или снизить материальную ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства при увольнении или невыплате зарплаты работникам;
- вернуть до 30% взносов предприятиям по страхованию от несчастных случаев.
С большинством предложений согласен. Действительно, компании необходимо поддержать. Но больше всего необходимо поддержать наших людей, не оставить их без средств существования. Это обязанность и государства и руководителей компаний.
Депутат Госдумы Виталий Милонов наоборот просит рассмотреть возможность введения моратория на увольнение сотрудников на территории России работодателем во время карантина и последующего за ним календарного месяца.
С чем не согласен – так это снижение материальной ответственности работодателя за нарушения трудового законодательства, а также введение моратория на увольнение.
Друзья, существует Трудовой кодекс РФ. В нем все четко написано. В том числе вопросы увольнения и ответственность за нарушение трудового законодательства. А нам предлагают – отменить Трудовой кодекс.
Вопрос один – либо у нас правовое государство, либо нет.
Законы должны действовать все время.
А при нарушении трудового законодательства – должна быть ответственность. Юристы в этом людям помогут. Помогут и восстановить на работе и взыскать денежные средства.
А государство должно строго стоять на этом. И помогать как бизнесу, так и людям.
Удачи Вам.