В условиях нестабильной экономической и эпидемиологической ситуации многие люди, к сожалению, теряют работу.
Малый и средний бизнес загибается, многие собственники бизнеса также временно хотят уйти в найм.
По мнению экспертов только официальные показатели по безработице вырастут с 4% до 15%. Неофициальные могут достичь 30%.
Цифры страшные. И я не могу сказать, что есть какая-то "волшебная таблетка", которая поможет из этой ситуации выбраться.
Рабочих мест станет меньше, а кандидатов на вакантные должности больше. Значит увеличится конкуренция в разы!
В этой ситуации СОВЕРШЕННО ТОЧНО не будет работать стандартный канал отклика "отправить резюме на сайте hh.ru и ждать".
Что же делать? Как теперь искать работу?
Во-первых, нужно успокоиться и оценить текущую ситуацию:
- есть ли подушка безопасности
- есть ли кто-то, кто поддерживает (если это семья, то есть ли кто-то, кто работает и может по-минимуму перекрыть потребности)
- сколько времени есть на поиск работы
- насколько актуальна специальность
- какие есть возможности трудоустройства
Одно дело, если Вы менеджер по продажам в городе-миллионнике, а другое дело, если Вы узкопрофильный инженер на градообразующем предприятии.
Во-вторых, если Вы еще работаете, то НЕ ДЕЛАЙТЕ РЕЗКИХ ДВИЖЕНИЙ!
Если есть хотя бы минимальные перспективы, то подождите окончания кризисных и карантинных явлений.
В-третьих, если Вы вынуждены искать работу, то делайте это максимально активно!
Необходимо подключить все каналы поиска работы, сделать идеальное резюме, обязательно писать хорошие сопроводительные письма.
Краткий план может быть таким:
- составить идеальное резюме
- разместить его как минимум на 3х работных сайтах Вашего региона
- откликаться на все вакансии в числе первых, с ХОРОШИМИ сопроводительными письмами
- параллельно направлять отклик с сопроводительным письмом в соц сети, на эл почту, на сайт компании, при необходимости - позвонить.
- подключить друзей, знакомых, рабочие связи, личные соц сети, активно выходить на интересных работодателей с предложениями.
В условиях жесточайшей конкуренции мало быть хорошим специалистом. Необходимо быть ЛУЧШИМ по всем показателям - и по производственным, и по личностно-деловым, и даже по самопрезентации.
Вы больше не можете позволить себе говорить, что это все неважно, главное - быть профи!
Профи, которые не признают новых условий рынка будут искать работу месяцами и годами!