С того момента, как объявили карантин по всей стране, закрылись многие предприятия и организации, работников распустили по домам. И стала наболевшей тема "В отпуск за свой счет". Т.е. многие работодатели заставили работников написать Заявление на отпуск без сохранения заработной платы до окончания карантина. Как это, вообще законно?
Одна моя знакомая, мать одиночка, растит одна 6 ти летнего сына говорит: "Нас отправили в отпуск без содержания до конца апреля, все работники написали Заявление на отпуск за свой счет". Она работает в коммерческой организации малого бизнеса, в розничной торговле. И что же ей делать, за апрель она ничего не получит, а может и дольше, и как ей жить, на что? И так у нас пол страны сейчас. Так как, почему то многие предприятия малого и среднего бизнеса не хотят выплатить своим работникам простой возникший из за карантина. Хотя согласно информации от нашего Правительства этим предприятиям будут выделены средства на выплату зарплат в размере 12,1 тыс.руб. на одного работника.
Что сказал президент
Президент Владимир Путин поручил членами правительства обеспечить предприятия малого и среднего бизнеса средствами на выплату зарплат сотрудникам в размере 12,1 тыс. руб. на одного сотрудника.
«Предлагаю предоставить малым и средним компаниям пострадавших отраслей дополнительно к уже принятым мерам поддержки прямую безвозмездную финансовую помощь со стороны государства. Эти средства предприятия смогут направить на решение текущих, самых неотложных задач. В том числе на выплату зарплат, на сохранение уровня оплаты труда своих сотрудников в апреле и мае», — сказал президент.
Путин пояснил, что объем помощи будет рассчитываться исходя из численности работников компаний по состоянию на 1 апреля.
«Исходя из суммы 12 130 руб. на одного сотрудника в месяц», — подчеркнул президент и добавил, что обращение за такой помощью должно быть простым и удобным для бизнеса. Правительство должно обеспечить условия, при которых бизнес мог бы подавать заявки на такую помощь уже с 1 мая 2020 года, поручил Путин.
(https://www.rbc.ru/finances/15/04/2020/5e970af79a79475419faa8e6 )
Так, что получается предприятиям государство выделит средства на работников, а они их не выплатят т.к. есть Заявление от работников, что они ушли в отпуск за собственный счет. На сегодняшний день, в России 30% компаний отправили сотрудников в неоплачиваемые отпуска, свидетельствуют данные мониторинга Центра стратегических разработок (ЦСР). Как же быть? К кому обратится?
Решение есть
Есть выход, как оказалось!! В РБК было объявление от Минтруда "Работодатели не имеют права отправлять работника в неоплачиваемый отпуск по собственной инициативе. Если сотрудника принуждают взять отпуск за свой счет, то ему необходимо обратиться в трудовую инспекцию" Отпуск за свой счет работник может взять только инициативно, а если работодатель настаивает, чтобы работник оформил отпуск за свой счет, необходимо обратиться в трудовую инспекцию, добавили в ведомстве.
Поэтому еще не все потеряно и можно добиться справедливости. Просто надо знать законы и соблюдать их вместе, тогда мы вместе преодолеем этот короновирус.