Я, как бывший руководитель, осмелюсь сказать, что редко обращала внимание на оформление. Да и в принципе, мне это было не нужно. Надеюсь, меня сейчас не закидают камнями профессионалы своего дела, но в первую очередь для меня было важно, как человек подает себя на самом собеседовании. Его речь, огонь в глазах, интерес к компании и предполагаемой работе. Поверьте, даже если ваше резюме будет составлено идеально и по всем критериям подходит на желаемую вакансию, оно не спасет вас, если вы не заинтересованы в работе. А это сразу слышно по голосу в телефонном разговоре или при личной встрече с руководителем. Но теперь я оказалась по другую сторону баррикад и размышлять пришлось иначе. А вот на этой стороне опыта у меня, к сожалению, не было. Так как мне безумно нравится работать с людьми, а именно обучать их, общаться, проводить те же самые собеседования, я определила себя в сферу HR. А теперь заходим на всеми любимый хэдхантер иии что я вижу?! Опыт опыт опыт опыт… От года, трех, от шести