Практикующие адвокаты и юристы, ведут одновременно несколько дел. По этой причине возможны так называемые «накладки», когда судебные процессы по разным делам назначаются на одно и тоже время.
Поэтому очень часто с доверителем согласовывается возможность привлечения к ведению дела еще одного-двух адвокатов/юристов. В ряде случаев — стажера (помощника) адвоката. Но ответственным перед клиентом всегда остается адвокат, заключивший соглашение.
Однако в последнее время все чаще вижу доверенности, когда право на представление интересов выдано пяти, а то и более юристам одной фирмы.
Почему это плохо?
Во-первых,разный уровень квалификации представителей. Многие фирмы набирают сотрудников с незначительным опытом работы . И им передается основной массив «стандартных» дел (возмещение ущерба, взыскание страховых выплат, защита прав потребителей). В этом нет ничего страшного, если работа идет под кураторством старшего сотрудника. Но, как минимум, Вы должны об этом знать.
Во-вторых, как правило, в таких случаях ни один из сотрудников не несет персональной ответственности за ведение дела (качество подготовленных документов, сбор доказательств и т.д.). Например, в первый процесс вышел один юрист, во второй — другой и т.д. В итоге, обстоятельств дела никто толком не знает. Доказательства, которые суд просил предоставить не собраны. Результат — печальный.
В-третьих, такое «перекидывание» дела от одного сотрудника к другому иногда приводит к утере материалов дела. Хорошо, если все документы уже переданы в суд и (или) у Вас остались оригиналы. А если Вы передали юристу оригиналы документов и они были утеряны еще до передачи дела в суд?
Отсюда вытекает еще одна рекомендация: Не оставляйте оригиналы без необходимости. При передаче составляйте акт приема-передачи или делайте отметку об этом в соглашении. А у себя оставляйте копии.
