Антикризисный кейс Levi's: компания запустила рекламу с инфлюенсерами в TikTok и увеличила просмотры страниц товаров в два раза
Пока офлайн-ритейлеры унывают дома, Levi's активно ворвался в интернет и запустил масштабную кампанию в TikTok.
Компания договорилась с несколькими популярными блогерами, что они снимут ролики с джинсами бренда. На каждом из видео также была кнопка «Shop Now», которая позволяет сразу перейти на сайт производителя и купить товар.
Показатели кампании уже выросли: пользователи смотрели ролики в два раза дольше, чем другие видео на платформе. А количество посетителей на страницах рекламируемых товаров тоже увеличилось вдвое.
Почему Disney увольняет работников, а другие медиагиганты — нет
У Disney дела идут так себе: компания освободила от работы (уволила либо отправила в неоплачиваемый отпуск) 43 тысячи людей, по другим данным число попавших под сокращение вообще достигло 100 тысяч.
Хотя у других ребят вроде NBCUniversal от Comcast всё более-менее в порядке. Ответ простой: треть своего дохода Disney получает с офлайн-парков, которые сейчас закрыты.
Facebook понижает в выдаче посты, призывающие выйти на протесты против самоизоляции
Модераторы соцсети работают с правительствами разных штатов США, чтоб определить законность мероприятий, которые организовывают пользователи. Если эти ивенты игнорируют рекомендации властей, то модератор может понизить их в выдаче либо вовсе удалить.
Всему виной коронавирус. В Кентукки, например, было рекордное число случаев заражения после местных протестов.
Amazon создал карты для отслеживания своих магазинов Whole Foods, которые хотят вступить в профсоюзы
Источник: https://www.theverge.com/2020/4/20/21228324/amazon-whole-foods-unionization-heat-map-union
Какая-то очередная история-антиутопия.
Компания создала тепловую карту, которая показывает риск вступления их сотрудников в профсоюзы. Amazon учитывает, сколько жалоб подали сотрудники точки и как близко с магазином Whole Foods находится ближайший профсоюз.
Также компания собирает отзывы о работе у сотрудников и оценивает их «настроение». Что ждёт работников и магазины, попавших в группу риска, непонятно — но ранее Amazon увольняла людей, которые хотели создать профсоюзы.
Количество новых проектов на Kickstarter упало на 35%, компания планирует сократить часть сотрудников
Здесь обратная история: Kickstarter в прошлом году стала первой крупной IT-компанией, чьи сотрудники свободно организовали профсоюз.
Сейчас компания столкнулась с жёстким кризисом, босс влил последние деньги в бизнес, но всё равно остался на нуле. Единственный выход — сократить работников, но для начала ему надо договориться об этом с профсоюзом.