Данная статья полностью состоит из текстов, опубликованных пользователями на форуме Woman.ru.
У многих великих женщин были дети, но ни одна из них толком ими не занималась.
Например, Мария Склодовская-Кюри родила дочь, и через 2 недели к ним с мужем переехал ее папа, который всю жизнь и занимался внучкой. А Мария с мужем посвятили себя науке.
У Маргарет Тэтчер близнецы. Она сама говорила, что своим детям посвятила 9 месяцев. Это когда она была беременна и старалась следить за своим здоровьем, не перенапрягаться. А потом все... работа 24 на 7.
Помимо "звезд" знаю женщин, которые очень многого достигли в своем призвании и имеют детей. Например, моя знакомая доктор медицинских наук, заведующая отделением мединститута, хирург от бога. У нее дочь, дочь с бабушкой с 3 месяцев, сейчас девочке 15 лет. Мама на работе день и ночь.
Не знаю ни одной реально успешной женщины, которая посвящает детям много времени.
А те, кто говорят — я все успеваю, совмещаю карьеру и семью, имеют ввиду обычную работу, не требующую особой отдачи.
И то... После декрета женщина теряет квалификацию и упускает возможности. Наверстать упущенное становится практически невозможно.
Вы знаете обратные примеры? Какой выход возможен для современной, умной, амбициозной женщины?
— В равных работающих парах надо (как например в Швеции) делить отпуск по уходу за ребёнком, папа должен быть полноценным родителем. И, конечно, нужны ясли (хотя бы на полдня), и развитая система нянь (как в США).
Вот брали бы положительные примеры с других стран (а не только секс-наркотики-рок-н-ролл).
Если ребёнок один-два, то вполне возможно, если в процесс вовлечены все, и папы, и государство
— В реале знаю несколько успешных в бизнесе женщин — на больших руководящих должностях, карьеристок до мозга костей.
Дети у них есть, но с младенчества на руках нянь, бабушек, дедушек. Они и сами говорят, что работа занимает практически всё время жизни, детей не видят.
Но если будут давать интервью, конечно расскажут, как они и мать, и руководитель, и жнец, и чтец, и на дуде игрец. И типа всё на всех фронтах отлично.
— Согласна полностью. У меня тоже занятость достаточно большая, очень много работаю. У меня нет детей, но времени на ребенка точно у меня бы не было. И вообще я лентяйка жуткая, если год посижу дома, то потом не хочу работать. Поэтому не даю себе спуска. Чтобы расслабить булки, достаточно 2 дня. И все, я уже работать не хочу вообще! Так что я согласна, или ты мамочка, или успешная женщина карьеристка.
— О дорогая, вы это только поняли? С детьми намного сложнее устроить свою жизнь, и позицию жертвы нужно убирать сразу, иначе дорогая семья мигом сядет на голову. У нас чудовищно долгий декрет — 3 года. Чтобы женщина как можно скорее выпала из социума, и потом на работу её никуда и не возьмут. Неужели года, как в цивилизованных странах, не достаточно? У нас огромное количество социальных проблем, которые никто не освещает, ты главное рожай. А что будет с тобой после — это уже всем пох.
— Нет, конечно, не крест. Но только если карьера уже есть. В этом случае есть возможность взять няньку и работать, как раньше. А если родила до того, как достигла высот, то с вероятностью 99% ничего уже и не добьется. На нормальную работу с 2 детьми не устроишься, больничные, отсутствие помощи, нужно и детей, и дом тянуть, какая уж тут карьера. Со временем мозг отупеет окончательно и уже даже хотеться ничего не будет. Максимум суп сварить и трусы постирать.
— Я думаю, я достигла бы большего на данный момент, если бы не двое детей. Но первые годы жизни детей я делала и делаю сознательный выбор в пользу детей, чтобы проводить с ними больше времени. С дочкой (ей сейчас 13) я ушла из перспективного места, чтобы работать рядом с домом и почти три года была на удобной неразвивающей меня работе, потом полгода вообще сидела дома. В ее 4 года я начала опять набирать обороты и перед рождением сына (1,5 года назад) вышла на должность руководителя отдела (21 человек) техподдержки в одном из коммерческих английских банков. Вернулась я на другую должность, отсидев максимум положенный по уходу за ребёнком в Англии (год) на те же деньги (даже чуть больше) и тот же уровень руководства среднего звена, но без подчиненных, работая из дома часть времени и заканчивая в 16:30, те же часы (начинаю раньше), но меньше стресса и нагрузки. Хотела работать 4 дня в неделю пока не получилась (хотя работала всего 3 дня первые 2 месяца). Дальше буду ждать, пока ребенок не пойдёт в школу (4,5 года) и можно уже думать о продолжении карьерных амбиций или смене деятельности.
Похожие темы:
Матери, воспитывающие детей одни
Вам попадались мужчины, которые не зациклены на женской карьере и зарплате?
Фото: Getty Images
