408 подписчиков

Защита трудовых прав работников в суде во время пандемии

21 апреля 202021 апр 2020

3 мин

Оглавление

Из содержания вопросов и данных ответов следует, что работники, в условиях правовой неопределенности столкнулись с нарушениями их трудовых прав. В сложных экономических условиях, работодатели массово отказываются выплачивать заработную плату за нерабочее время, установленное Указами Президента РФ N 206 " от 25 марта 2020 года и № 239 от 02 апреля 2020 года, предпочитая отправлять своих работников в неоплачиваемые отпуска, либо просто незаконно увольняют их по различным основаниям. В связи с этим может резко увеличиться количество трудовых споров.
Определенные сложности в рассмотрении трудовых споров в текущем моменте возникли из-за ограниченного режима работы судов. Постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации Президиума Совета судей Российской Федерации № 821 от 08.04.2020 года приостановлен личный прием граждан в судах и рекомендовано подавать документы через электронные интернет-приемные судов или посредством почтовой связи. Воспользоваться услугами организаций почтовой связи сейчас тоже непросто, да и их посещение не указано в качестве уважительной причины нарушения режима самоизоляции.
Что касается интернет-приемной. Здесь необходимо пройти процедуру регистрации в ЕСИА на портале «Государственные услуги». ЕСИА – Единая Система Идентификации и Аутентификации, авторизация в которой является простой электронной подписью при подаче документов. На портале «Государственные услуги» существует три типа учетных записей (простая, стандартная и подтвержденная). Только подтвержденная учетная запись позволяет воспользоваться системой ГАС «Правосудие». Чтобы стать обладателем подтвержденной учетной записи, необходимо подтвердить свою личность при очной явке. Как видите, все не так просто, но возможно. Будут рассматривать Ваше дело в условиях ограниченного режима работы или нет, зависит о того, как посчитает суд, куда Вы обратитесь. С учетом обстоятельств дела, мнений участников судопроизводства и условий режима повышенной готовности, введенного в соответствующем субъекте Российской Федерации, суд вправе самостоятельно принять решение о рассмотрении дела, (не указанного в пункте 3 постановления № 821). Считаю, что для этого есть основания, когда речь идет о единственном источнике дохода трудящегося человека.

Правовой департамент Конфедерации труда России (КТР) и Центр социально-трудовых прав (ЦСТП) опубликовали первую подборку наиболее актуальных и распространенных вопросов граждан и ответов на них по фактам нарушений трудовых прав и с разъяснениями особенностей трудового законодательства в условиях пандемии коронавируса. Как указывается, обращения с вопросами поступили «горячую линию», организованной президентским Советом по правам человека (СПЧ).

Из содержания вопросов и данных ответов следует, что работники, в условиях правовой неопределенности столкнулись с нарушениями их трудовых прав. В сложных экономических условиях, работодатели массово отказываются выплачивать заработную плату за нерабочее время, установленное Указами Президента РФ N 206 " от 25 марта 2020 года и № 239 от 02 апреля 2020 года, предпочитая отправлять своих работников в неоплачиваемые отпуска, либо просто незаконно увольняют их по различным основаниям. В связи с этим может резко увеличиться количество трудовых споров.

Индивидуальный трудовой спор – в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации – это неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Определенные сложности в рассмотрении трудовых споров в текущем моменте возникли из-за ограниченного режима работы судов. Постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации Президиума Совета судей Российской Федерации № 821 от 08.04.2020 года приостановлен личный прием граждан в судах и рекомендовано подавать документы через электронные интернет-приемные судов или посредством почтовой связи. Воспользоваться услугами организаций почтовой связи сейчас тоже непросто, да и их посещение не указано в качестве уважительной причины нарушения режима самоизоляции.

Что касается интернет-приемной. Здесь необходимо пройти процедуру регистрации в ЕСИА на портале «Государственные услуги». ЕСИА – Единая Система Идентификации и Аутентификации, авторизация в которой является простой электронной подписью при подаче документов. На портале «Государственные услуги» существует три типа учетных записей (простая, стандартная и подтвержденная). Только подтвержденная учетная запись позволяет воспользоваться системой ГАС «Правосудие». Чтобы стать обладателем подтвержденной учетной записи, необходимо подтвердить свою личность при очной явке. Как видите, все не так просто, но возможно. Будут рассматривать Ваше дело в условиях ограниченного режима работы или нет, зависит о того, как посчитает суд, куда Вы обратитесь. С учетом обстоятельств дела, мнений участников судопроизводства и условий режима повышенной готовности, введенного в соответствующем субъекте Российской Федерации, суд вправе самостоятельно принять решение о рассмотрении дела, (не указанного в пункте 3 постановления № 821). Считаю, что для этого есть основания, когда речь идет о единственном источнике дохода трудящегося человека.

Безусловно, что это временные трудности и некоторое время нам придется с этим мириться. В условиях пандемии коронавируса и правовой неопределенности, при нарушении ваших прав, будет правильно обратиться за консультацией квалифицированного специалиста - адвоката. Адвокат, оценив вашу ситуацию, даст нужные рекомендации, составит исковое заявление и будет представлять Ваши интересы в суде.