Найти в Дзене

ФСС ответил на вопрос, который волнует всех работодателей – что делать с карантином работников 65 лет и старше?

На сегодняшний день печальный опыт многих стран мира, а также многочисленные исследования и статистика показали, что самой подверженной коронавирусной инфекции является категория людей старшего возраста. Забота о старшем поколении сейчас – первостепенная цель каждого члена общества и государства.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 апреля 2020 г. № 402, ясно, что люди в возрасте 65 лет и старше находящиеся в режиме самоизоляции, имеют право на получение больничного листа в период с 6 по 19 апреля. Очевидно и дальнейшее продление режима, во время которого будут оформляться больничные.

В такой ситуации порядок действий работодателя следующий: в-первую очередь необходимо выявить сотрудников, достигших возраста 65 лет (данные на 6 апреля 2020г.); далее подготовить сводный реестр и направить его в отделение фонда по месту регистрации организации.

При выполнении этих мероприятий нужно учесть следующее:

  1. Реестр необходимо подготовить исходя из приложения N 1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 N 579;
  2. Электронные помощники для формирования реестра:
  • собственные программы;
  • программа «АРМ подготовки расчетов» (доступна на сайте ФСС и является бесплатной);
  • через оператора ЭДО.

Если сотрудник в рассматриваемый период переведен на удаленную работу или прибывает в ежегодном оплачиваемом отпуске, то реестр работодателем не предоставляется.

Периоды, которые не отражаются в реестре:

  • когда сотрудник не может выполнять свои должностные обязанности по причине нетрудоспособности (например, уход за больным родственником, травма);
  • перечисленные в ст. 9 «Закона о страховании на случай нетрудоспособности» (например, ежегодный отпуск, отпуска без сохранения зарплаты, а также по другим основаниям).

Если материал был полезен, ставьте лайк и подписывайтесь на канал!