Работа в офисе зачастую является отображением атмосферы в компании. Работодатели Германии по большей части придерживаются консервативных норм в управлении. Для немцев в принципе не свойственно вести работу по улучшению микроклимата в коллективе. Тем не менее в условиях конкурентной борьбы за лучшие кадры многие компании пересмотрели свою политику. В этой статье мы расскажем о том, как определить “погодные” условия в фирме. Допустим, вы решили устроиться в ту или иную организацию. Какую информацию вам стоит разузнать? Важная информация для будущего работника Вопрос 1. Позиция Какую роль играет сотрудник в своем структурном подразделении? Уместно ли предлагать руководителю свои идеи по улучшению работы? Именно в демократическом климате “перегорание” сотрудника сводится к минимуму. Вопрос 2. График. В каком реальном графике придётся работать? Ненормированным режимом уже не удивишь даже нордических немцев. Но “выжимка” на работе, даже если она несёт дополнительный заработок, не может нос
ТОП ответов, которые помогут соискателю найти хорошую компанию
21 апреля 202021 апр 2020
7
1 мин