Для того, чтобы жизнь имела хоть какой-то смысл человек ставит себе цели. Большие, маленькие, масштабные, скромные - любые. Цели придают обычным дням значимость. Одна из самых популярных техник постановки целей - SMART. Эта техника включает в себя 5 критериев, которым должна отвечать любая цель, которая должна быть достигнута. S - specific - конкретная цель. Что именно Вы хотите сделать, чего хотите достичь? M - measurable - измеримая цель. Как Вы поймете, что цель достигнута? Какой результат должен быть? A - achievable - достижимая цель. Достижение цели действительно в Ваших силах? R - realistic - реальная цель. Как точно Вы оцениваете свою цель? Вы можете себя представить достигнувшим свою цель? T - timely - ограниченная во времени цель. Убедитесь, что цель не размазана на неопределенный срок, а имеет четкие временные рамки. Это самые известные критерии оценки цели. Но есть еще 2, которые редко упоминаются, но также могут уточнить цель. E - evaluate - растущая цель. Это значит, что с