Какого сотрудника ищут работодатели?
О том, какие характеристики ищут работодатели в резюме выпускников колледжей, показано в исследовании NACE Job Outlook 2020.
✌ Подпишитесь на наш канал
Естественно, оценки в дипломах должны быть сильными. Помимо этого, 91,2% респондентов ищут кандидатов, имеющих навыки решения проблем, а 86,3% — умеющих работать в команде. На третьем и четвертом местах по количеству запросов — соискатели с сильной рабочей этикой и обладающие хорошими аналитическими/количественными навыками.
Далее по востребованности следуют письменные навыки коммуникации (77,5%). Очевидно, это связано с возрастающим количеством работы в удаленном доступе, когда общение идет в основном в письменном виде. Однако устные навыки коммуникации по-прежнему важны - 69,6% респондентов отметили их как приоритетные.
Инициативность работников в прошлом году была на 4 месте, в этом году это качество оказалось лишь на 8 (69%)
Обращают внимание работодатели и на такие качества как внимание к деталям (67,7%), адаптируемость (62,7%), навыки работы с компьютером (54,9%), организаторские способности (47,1%), дружелюбие (29,4%), умение рисковать (24,5%), тактичность (24,5%), креативность (23,5%).
Удивительно, но резко снизилась важность свободного владения иностранным языком — с 11,2% в прошлом году до 2,9% в этом.
Опрос Job Outlook 2020 проводился в период с 01.08.2019 по 30.09.2019, и задействовано в нем было более 3000 организаций работодателей.
☼ Земельные участки ИЖС для дачи. Самое выгодное предложение!
Ставьте пальчики ВВЕРХ!
---------------------------------------------
Если материал показался интересным – подписывайтесь на обновления нашего Канала на Яндекс.Дзен.
Мы знаем многое об образовании и обучении, и с радостью готовы делиться своими знаниями.
Поставьте ЛАЙК, пожааалуйста !🙏💌💯
Вот еще интересные материалы нашего канала:
Множество полезных статей нашего канала
Оригинал этой статьи опубликован на сайте EduGid.ru