Ответ прост: бейте во все колокола!
Сейчас многие оказались в довольно затруднительном положении — кого-то отправили в неоплачиваемый отпуск, а кто-то и вовсе был «уволен». Поэтому, надеюсь, информация будет кстати. Даже если Вы все это знаете, полезно еще раз прочесть все варианты, чтобы точно убедиться в том, что Вы ничего не упустили! Если какие-то способы в статье не упомянуты (что более чем вероятно), делитесь своими идеями и опытом в комментариях, они будут полезны всем нам.
Люди
Никогда не знаешь, откуда свалится лучшее предложение. Я всегда стараюсь максимально распространить информацию о том, что ищу работу. В каждом разговоре, неважно с кем, всегда говорю, что сейчас нахожусь в поиске и что буду радоваться любым контактам, если таковые имеются.
Социальные сети
Этот пункт вытекает из предыдущего. Функция репоста может дать невероятные результаты. Помните ведь теорию шести рукопожатий? Составьте короткое, информативное и задорное сообщение, которое приятно будет репостнуть Вашим подписчикам. Не забудьте предварительно открыть свою страницу в соц. сетях (безусловно, если она закрыта настройками приватности), иначе никто не сможет сделать репост.
Сайты по поиску работы
Сейчас чаще всего люди ищут и находят работу на специализированных сайтах по поиску вакансий. Первый из них, разумеется, HeadHunter. Это не реклама. Личный опыт показал, что все вакансии так или иначе в результате публикуются именно там. Можно найти три подходящих для себя объявления на трех разных сайтах, потом зайти на HeadHunter и обнаружить все их там. На мой взгляд, он прост в использовании и довольно эффективен.
Маленький лайфхак! Функция «Сопроводительное письмо» очень важна, не игнорируйте ее, внимательно читайте объявления (многие работодатели расставляют там ловушки, например: «Если ты дочитал до этого места, начни сопроводительное письмо со следующих слов…»), составляйте каждому работодателю свое письмо, не используя комбинации клавиш ctrl+c и ctrl+v. Опять-таки опыт показывает — получая сопроводительные письма, работодатели чаще дают обратную связь.
Никогда не забывайте о том, что на просторах интернета велика вероятность столкновения с мошенниками. Всегда проверяйте того, кто опубликовал объявление. И помните: ни одна нормальная контора не будет требовать с Вас никаких денег. Это первый и главный сигнал — перед Вами воры.
Сайты работодателей
Есть вариант обращаться к работодателю напрямую. Многие конторы ленятся и не публикуют вакансии на сторонних сайтах, а делают это только на своих. Мониторьте раздел «Вакансии» или «Новости» у тех компаний, в которые Вы хотите попасть.
Если Вы точно знаете куда хотите пойти работать и чем там заниматься, пишите работодателю, высылайте свое грамотно составленное резюме, будьте оригинальны, сделайте так, чтобы Вас запомнили. При любых обстоятельствах благодарите за ответ и в случае отказа, не переживайте, скажите, что Вы будете рады, если Вас запомнят и, когда появится вакансия, пригласят. Иногда надо быть наглее, настойчивее и увереннее. Но в меру!
Дополнительные ресурсы
Есть большое количество каналов в Telegram. Сейчас это становится все популярнее. Там можно найти разные вакансии. Вот пример нескольких каналов по поиску удаленной работы:
А здесь ссылка на хороший ресурс, где довольно большая подборка с минимальной, но самой важной информацией: Телеграм-каналы для поиска работы: 40+ каналов с удаленкой и фрилансом.
Во ВКонтакте, Facebook и Instagram, конечно, тоже очень много сообществ на заданную тему. Может, кому-то и там повезет. У меня ни разу не вышло найти так работу. Хотя, если честно, и попыток особо не было.
Важные моменты
Ваше резюме! С одной стороны, короткое, поменьше «я» и воды, побольше дела и заслуг. С другой стороны, максимально емкое. Вписывайте туда все свои регалии, весь опыт. Возможно, перед отправкой конкретному работодателю своего резюме стоит его подкорректировать: не приврать, а убрать то, что этому работодателю малоинтересно, поставив на первое место то, что ему нужно узнать о Вас в первую очередь. Ко всем нужен индивидуальный подход. Чем живее и интереснее будет Ваше резюме, тем больше вероятности, что Вас пригласят на собеседование. Подумайте о форме. Если Вы отправляете резюме в серьезную контору, не нужно делать его пестрым и украшать картинками. А если Вы, допустим, дизайнер, то тут как раз стоит применить все свои навыки и немного потрудиться над визуализацией.
Постоянно развивайтесь, идите в ногу со временем. Если Вы не можете найти работу по специальности, подумайте о своих талантах и интересах. Может, из них выйдет что-то стоящее? А вдруг Вы прекрасно пишите? Почему бы не предложить себя как автора в какую-нибудь газету или журнал? Главное, не сидеть на месте, а стараться, пытаться, биться и пробиваться!
И еще. Не бойтесь отказывать. Взвесьте все «за» и «против». Не соглашайтесь на то, что вызывает сомнения, только если совсем не прижимает, конечно. Знайте свою цену. Торгуйтесь, если торг уместен. Работа не должна напоминать нам слово «раб».
Удачи, дорогие друзья! Я тоже отправляюсь на поиск работы! Жду Ваших комментариев, подписок, лайков и прочтений.