Граждане, после 50 лет, зачастую встречаются с определенными сложностями-их не принимают на работу, либо работающих хотят заменить теми, кто помоложе.
Каким образом людям, чей возраст является предпенсионным, конкурировать на рынке занятости, какие профессии востребованы и как устроена система переобучения будущих пенсионеров.
Минтруд России запустил программу "Старшее поколение". Программа должна стать подспорьем для предпенсионеров на рынке занятости. В нее включено проф. обучение и дополнительное проф.образование для предпенсионеров.
Так, предпенсионеры, которые находятся в поиске работы или уже являются сотрудниками организаций, теперь могут бесплатно:
Граждане, кто ищет работу или уже работает, могут за счет государства:
- Обучиться на новую профессию (пекарь, воспитатель, бухгалтер и т.д.);
- Повысить свою квалификацию;
Программа переобучения рассчитана на три месяца. Существуют как дистанционная, так и очная форма обучения.
Как пойти на переобучение.
- Обратиться в Центр занятости.
- Взять направление на обучение у работодателя.
Кто оплачивает обучение.
Службы занятости и участвующие в подготовке учреждения получат компенсацию за обучение из федеральной казны. За переподготовку сотрудников, работодатель сможет возместить расходы фирмы из бюджетных денег, но вы должны завершить обучение, и в течение одного года ставка сохранится за вами.
Все предпенсионеры, не зависимо, работают они на данный момент или нет, могут обучаться полностью бесплатно.
Наиболее популярными являются профессии:
— повар,
— пекарь,
— воспитатель дошкольного образования,
— контролер-кассир,
— бухгалтер,
— специалист по кадрам,
— делопроизводитель,
— специалист по закупке,
Данная программа хорошо проявляет себя в разных регионах, например в Татарстане, в 2019-м переподготовили 4,7 тыс. предпенсионеров при плане в 1,4 тысячи. В этом году, на затраты для переобучения в Татарстане выделять на 15 млн. рублей больше. Как показывает статистика, предпенсионеры начинают пользоваться программой "Старшее поколение", усиливая свои позиции на рынке труда.