Правительство внесло коронавирусную инфекцию 2019-nCoV в список опасных заболеваний. Сейчас, в период распространения этой болезни, сфера ответственности работодателей расширяется — они должны заботиться о здоровье своих сотрудников. В том числе, выдавая медицинские маски. Как это правильно оформить и организовать — разбираем в статье.
Выдача медицинских масок работодателем
Как только стало очевидно, что коронавирусная инфекция не обойдет Россию стороной, Роспотребнадзор разработал для работодателей комплекс рекомендаций, которые призваны снизить риск заражения работников.
Это, в первую очередь, касается компаний, которые продолжают работать в режиме повышенной готовности и не могут перевести весь персонал на удаленную работу.
Меры описаны в письме №02/3853-2020-27 от 10.03.2020. В числе прочего там есть предписание обеспечить 5-дневный запас одноразовых масок и дезинфицирующих средств.
Чтобы рассчитать количество воспользуйтесь рекомендациями ВОЗ. Время непрерывного использования одноразовой маски не должно превышать 2 часа, затем ее надо сменить.
Письмо Роспотребнадзора носит рекомендательный характер. То есть действующей правовой нормы, которая обязывает работодателей выдавать своим работникам медицинские маски, пока нет. Однако есть статья 11 закона №52-ФЗ от 30.03.1999, которая предписывает юридическим лицам и ИП обеспечивать персоналу безопасные условия труда.
Поэтому в сложившихся условиях многие руководители выбирают обеспечивать своих людей масками.
Кроме того, 5 апреля на сайте российского Минздрава появились дополнительные указания работодателям и работникам. Министерство настоятельно рекомендует носить на работе защитные маски и перчатки всем, кто по служебным обязанностям общается с широким кругом людей. Это, например, кассиры, продавцы, кондукторы, сотрудники МВД.
В сложившейся эпидемиологической обстановке решающее слово принадлежит региональным властям — они лучше владеют информацией на местах и могут реагировать гибко, по ситуации. Изучите распоряжения своего Роспотребнадзора, чтобы проверить, обязательна или рекомендована выдача медицинских масок для предприятий вашего региона.
Для большинства категорий работников медицинские маски и перчатки не входят в обязательный список СИЗ, в этом случае их выдачу надо оформить отдельным распоряжением по предприятию.
Хотите первыми знать самые важные изменения в сфере охраны труда?
Ставьте палец вверх и подписывайтесь на наш канал "Trudohrana.ru"