В связи с вынужденной самоизоляцией у многих специалистов освободилось время, которое я советую провести с максимальной пользой для саморазвития.
Можно совершенствовать личные и профессиональные компетенции с помощью онлайн-занятий – лекций, тренингов, вебинаров и других обучающих мероприятий, организуемых авторитетными экспертами.
Тематику обучения я рекомендую выбрать с учётом тех реалий, в которых нам приходится трудиться в условиях пандемии. Сейчас среди руководителей как никогда востребованы такие навыки, как командообразование, мотивация персонала, организация рабочего пространства. Если речь идёт о менеджерах компаний, которые в связи с тяжёлой эпидемиологической ситуацией перешли на удалённый формат работы, то полученные на курсах знания им придётся сразу применять на практике. В частности, многие руководители вынуждены строить рабочий день вне офиса, часто параллельно с домашними хлопотами, и учить персонал решать все вопросы изолированно от коллег. В новых обстоятельствах подходы к мотивации и контролю серьёзно меняются. Тем, кто пока находится на каникулах, я тоже не рекомендую пренебрегать онлайн-курсами, посвященными тонкостям менеджмента, ведь после окончания нерабочего периода большинство таких команд столкнётся с непривычно большим объёмом накопившихся задач.
Кроме того, в период эпидемиологических ограничений полезно заняться изучением иностранных языков. Пока свободного времени больше, чем обычно, втянуться в данные занятия гораздо проще, главное – не оставлять их после окончания каникул. Наконец, нерабочий период – повод заняться теми дисциплинами, которые давно привлекали внимание, но из-за недостатка времени и энергии до них просто не доходили руки. Я сейчас имею в виду курсы, которые, возможно, не соотносятся напрямую с карьерой специалистов, но при этом способствуют развитию личностных качеств и просто доставляют удовольствие.
Самообразование с помощью онлайн-сервисов – достаточно интересное и затягивающее дело. Я не думаю, что интерес к нему угаснет, как только у людей появится возможность вернуться к обычному ритму жизни. Напротив, обратившись к инструментам интернет-обучения однажды, многие оценят их комфортность и эффективность и начнут использовать на постоянной основе. Главное – выбирать из множества те обучающие программы, которые созданы профессионалами и в наибольшей степени соответствуют потребностям конкретного ученика.
Автор - руководитель отдела обучения QBF Аветис Вартанов